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员工关系管理_劳动关系的历史和制度背景.docx

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    题目：

    员工关系管理_劳动关系的历史和制度背景

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    指导教师：

    起止日期：

    员工关系管理_劳动关系的历史和制度背景

    摘要：本文旨在探讨员工关系管理（EmployeeRelationsManagement，简称ERM）的历史和制度背景。从劳动关系的发展历程出发，分析了不同历史时期员工关系管理的演变，探讨了劳动关系制度对员工关系管理的影响。通过对国内外相关文献的梳理，总结了员工关系管理的理论基础和实践经验，为我国企业实施有效的员工关系管理提供参考。本文共分为六

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