景区用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（景区名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工为景区提供各项服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方景区从事以下工作：

-景区导游讲解；

-景区安全管理；

-景区清洁卫生；

-景区商品销售；

-其他由甲方安排的相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守景区的各项规章制度，确保景区的正常运营。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间由甲方根据景区实际情况和工作需要安排。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的景区区域。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日工资，具体金额按照国家相关规定执行。

3.3乙方在完成工作任务后，甲方将按照规定支付加班费。

3.4乙方享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3甲方将为乙方提供培训机会，提高其专业技能。

第五条违约责任

5.1乙方如违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2本合同期满前____个月，双方可协商续签。

第七条合同解除

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-被依法追究刑事责任的；

-患有严重疾病，无法继续工作的；

-其他法律、法规规定的情形。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资的；

-甲方未按照规定缴纳社会保险的；

-甲方违反合同约定，严重损害乙方权益的；

-其他法律、法规规定的情形。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第2篇

合同编号：________

甲方（景区名称）：____________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

身份证号码：_______________________________

性别：__________民族：__________出生日期：__________

住址：__________________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方景区从事用工工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方景区担任________岗位，具体职责如下：

-（1）负责________；

-（2）负责________；

-（3）负责________。

2.乙方应遵守甲方景区的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假权利。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

三、劳动报酬及支付

1.乙方月工资标准为人民币________元，支付方式为____