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人力资源管理领域的大学生毕业论文范文员工福利制度对组织绩效的影响研.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理领域的大学生毕业论文范文员工福利制度对组织绩效的影响研

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    人力资源管理领域的大学生毕业论文范文员工福利制度对组织绩效的影响研

    摘要：随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，人力资源管理在企业中的作用愈发重要。员工福利制度作为人力资源管理的重要组成部分，对提高员工满意度、增强员工忠诚度和提升组织绩效具有重要意义。本文以某企业为研究对象，通过文献研究、问卷调查和数据分析等方法，探讨员工福利制度对组织绩效的影响。研究

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