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办公室综合管理岗位工作内容与能力要求

一、岗位职责

办公室综合管理岗位是企业或组织的枢纽部门，负责协调、沟通、服务和辅助等工作，确保办公室日常运营的顺畅和高效。其主要工作内容包括：

1.行政事务管理

公文处理：负责各类文件、邮件、报告的收发、登记、传阅、归档和管理，确保信息的准确、及时流转。

会议组织与保障：负责会议的筹备、安排、通知、记录和会议纪要的整理、分发，以及会议设备的调试和保障。

办公环境管理：负责办公区域的日常维护、清洁、安全、绿化等工作，营造良好的工作环境。

办公用品管理：负责办公用品的计划、采购、登记、领用、库存管理等工作，确保办公用品的及时供应。

固定资产管理：负责固定资产