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人力资源部-绩效考核评分表.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源部-绩效考核评分表

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源部-绩效考核评分表

    摘要：本文旨在探讨人力资源部绩效考核评分表的构建与应用。首先，分析了绩效考核在人力资源管理中的重要性，以及当前绩效考核中存在的问题。接着，提出了人力资源部绩效考核评分表的设计原则和具体内容，包括考核指标、权重分配、评分标准等。然后，通过实证研究，验证了该评分表在实际应用中的有效性和可行性。最后，对人力资源部绩效考核评分表的优化提出了建议，以期为我国人力资源管理提供有益的

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