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2025班组劳动合同（环保节能班组模式）

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方环保节能班组事宜，签订本劳动合同。

**第一条合同双方信息**

甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

**第二条合同期限**

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签劳动合同。

**第三条工作内容与岗位**

乙方同意在甲方环保节能班组从事相关工作，具体岗位为________________________。乙方应按照甲方制定的环保节能工作标准及流程，完成班组分配的任务。

**第四条工作时间与休息休假**

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作不超过____小时。

2.甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等休假权利。

**第五条劳动报酬**

1.甲方按照国家及地方规定，结合乙方岗位及工作表现，支付乙方工资。

2.工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准由甲方制定并公示。

3.工资支付周期为每月____日，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

**第六条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.甲方可根据班组实际情况，提供相应的福利待遇，如环保节能培训、岗位津贴等。

**第七条劳动保护与职业培训**

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品及安全培训，确保乙方在环保节能工作中的人身安全。

2.乙方应接受甲方组织的职业培训，提升专业技能及环保节能意识。

**第八条甲乙双方的权利与义务**

**甲方的权利与义务**

1.依法管理环保节能班组，制定工作计划并监督执行。

2.提供必要的劳动条件及安全生产保障。

3.依法支付乙方劳动报酬，并保障乙方享有社会保险及福利。

**乙方的权利与义务**

1.遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从班组管理。

2.积极参与环保节能工作，完成班组分配的任务。

3.保守甲方的商业秘密及环保技术资料。

**第九条合同解除与终止**

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）给甲方造成重大损害的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。

**第十条违约责任**

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

**第十一条争议解决**

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十二条其他约定**

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日