- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-09 发布于河南
- 举报
2026年陕西水务发展集团公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列民谚中所蕴含的常识,说法错误的有()。
A.墙内开花墙外香——分子在不停的做无规则的运动
B.坐井观天,所见甚少——光沿直线传播
C.破镜不能重圆——当分子间的距离较大时,分子间的引力缩小
D.长啸一声,山鸣谷应——声音在空气中的传播速度较慢
【答案】:D
【解析】本题可根据各民谚所蕴含的物理知识,对每个选项进行逐一分析。“墙内开花墙外香”,是因为花香分子在不停地做无规则的运动,花的香气分子会扩散到墙外,从而使墙外的人也能闻到花香,该表述是正确的。“坐井观天,所见甚少”,由于光沿直线传播,在井里的青蛙只能看到井口上方有限的天空区域,所以所见范围较少,这体现了光沿直线传播的原理,该表述是正确的。“破镜不能重圆”,当镜子破碎后,破碎处分子间的距离变大,当分子间的距离较大时,分子间的引力变得非常小,几乎可以忽略不计,所以很难使破碎的镜子重新恢复成原来的样子,该表述是正确的。“长啸一声,山鸣谷应”,这是回声现象,声音在传播过程中遇到障碍物会反射回来,形成回声,而不是因为声音在空气中的传播速度较慢,该表述是错误的。综上,答案为“长啸一声,山鸣谷应——声音在空气中的传播速度较慢”所蕴含的常识说法错误。
2、从哲学角度看,京杭大运河的开通表明()。
A.人类可以按照自己的需要去改变自然
B.人类的智慧具有创造物质的能力
C.意识能够直接引起客观事物的变化
D.自然物的客观存在、属性和规律是人类利用和改造自然的前提
【答案】:D
【解析】对于这道题,需要分析每个选项与哲学原理的契合度。首先,人类可以利用自然、改造自然,但并非能按照自己的需要随意改变自然。自然有其自身的客观规律,人类的活动必须遵循这些规律,否则会受到自然的惩罚,所以不能简单说人类可以按照自己的需要去改变自然。物质是客观存在的,是不以人的意志为转移的,人类的智慧可以通过实践去发现和利用物质,但并不能创造物质。创造物质这种说法违背了物质的客观性原理。意识不能直接引起客观事物的变化,意识对客观事物的反作用是通过人类的实践活动来实现的。意识只有通过指导实践,才能把观念的东西变成现实的东西。而自然物的客观存在、属性和规律是人类利用和改造自然的前提。人类在进行实践活动时,必须尊重自然物的客观属性和规律,遵循这些规律去利用和改造自然,才能够取得预期的效果。京杭大运河的开通正是人类在认识和遵循自然规律的基础上,对自然进行合理改造和利用的体现,这表明了自然物的客观存在、属性和规律是人类利用和改造自然的前提。所以正确答案体现了尊重自然客观规律和人类实践的辩证关系这一哲学原理。
3、在突发事件的应急管理工作中,预警级别通常划分为四级,分别为一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),且会用相应颜色来表示不同级别,其中黄色表示()。
A.—级(特别严重)
B.二级(严重)
C.三级(较重)
D.四级(一般)
【答案】:C
【解析】突发事件应急管理预警级别分四级,用不同颜色表示。其中一级(特别严重)对应红色,二级(严重)对应橙色,三级(较重)对应黄色,四级(一般)对应蓝色。所以黄色表示三级(较重)。
4、含有重要国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件,属于()。
A.秘密文件
B.绝密文件
C.保密文件
D.机密文件
【答案】:D
【解析】文件根据保密程度不同可分为不同等级。秘密文件含有一般国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害;绝密文件是含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;保密文件并非法定的文件保密等级;而机密文件是含有重要国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。所以本题答案是机密文件。
5、《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。
A.高于
B.低于
C.不低于或高于
D.等于
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。该规定旨在保障教师的经济待遇,肯定教师职业的重要性,吸引和稳定优秀人才投身教育事业,体现国家对教育的重视。同时,逐步提高教师工资水平也能激励教师不断提升自身素质和教学质量,推动教育事业发展。因此,答案是不低于或高于国家公务员的平均工资水平。
6、新中国成立后,在世界局势复杂多变、国内建设热火朝天的背景下,我国为争取有利的国际环境,于五十年代开始了对外援助进程。以下属于我国第一批援助国家的是()。
A.朝鲜和越南
B.朝鲜和缅甸
C.古巴和坦桑尼亚
D.巴基斯坦和巴勒斯坦
【答案】:A
【解析】新中国成立后,为争取有利国际环境,自五十年代起开启对外援助进程
您可能关注的文档
- 2026年面向湖南省属国企华升股份公开选聘中层正职管理人员1名备考题库(含答案详解).docx
- 2026年青海新泉财金投资管理有限公司招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年集美区寰宇实验幼儿园产假顶岗教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年随州消防招聘15名政府专职消防员备考题库带答案详解.docx
- 2026年陕西邮政招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年陕煤化铜川康复医院招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年阜阳招聘100名辅警备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年闵行这所高等院校招聘2月28日前可报名备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年长沙市天心区教育局白沙幼教丽发新城幼儿园教职工招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 深度解析(2026)《GB 18279.1-2015医疗保健产品灭菌 环氧乙烷 第1部分:医疗器械灭菌过程的开发、确认和常规控制的要求》.pptx VIP
- 医药行业药品生产质量管理手册(标准版).docx VIP
- 与朱元思书复习(2).ppt VIP
- 《高等教育学科专业设置调整优化行动方案(25—27年)》(以下简称《方案》).docx VIP
- 2024年世少赛真题-四年级数学A卷(3).pdf VIP
- 《与朱元思书》复习.pptx VIP
- 空战的艺术ART_OF_THE_KILL--现代空战全面指导.pdf VIP
- 2014江苏安装工程定额.xls VIP
- 一种基于有机硅改性酚醛环氧树脂的涂料及其制备方法.pdf VIP
- 2026年新版自考本科英语2复习题.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)