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公司人力资源年终工作总结
公司人力资源年终工作总结1
一、200_年人力资源工作总述。
200一年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性
工作的同时加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理
信息化和人力资源管理制度建设不断开拓人力资源视野,把握人
力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力
资源管理改革与创新。
二、人力资源基本情况。
三、通
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