- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-07 发布于山东
- 举报
2026年塔河镇社区卫生服务中心招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在马克思主义普遍原理的指引下,立足中国的基本国情,走符合自身实际的发展道路,这体现了()。
A.矛盾的同一性和斗争的统一
B.矛盾的普遍性和特殊性的统一
C.事物发展的量变和质变的统一
D.发展的前进性和曲折性的统一
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对哲学原理与具体实践结合的理解。马克思主义普遍原理反映的是事物的共性,体现了矛盾的普遍性;中国的基本国情是中国特有的实际情况,是事物的个性,体现了矛盾的特殊性。在马克思主义普遍原理指导下,从中国的基本国情出发,走自己的路,就是将矛盾的普遍性与特殊性相结合,使普遍原理在特殊的中国国情中得到具体运用。矛盾的同一性和斗争性强调的是矛盾双方相互依存、相互对立的关系,与题目中普遍原理与具体国情结合的主旨不符;事物发展的量变和质变统一阐述的是事物发展过程中量的积累和质的飞跃的关系,并非本题所体现的哲学内涵;发展的前进性和曲折性统一描述的是事物发展的趋势和道路,也与本题所强调的内容不相关。所以本题体现的是矛盾的普遍性和特殊性的统一。
2、为充分调动员工积极性,某单位开展了一系列改革。以下几种活动中,效果最理想的可能是()。
A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力
B.批评后进员工,促使其增强工作责任心
C.表扬先进员工,树立学习榜样
D.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业
【答案】:D
【解析】题目旨在找出能充分调动员工积极性的活动方式。成立员工之家开展文体活动增强凝聚力,能在一定程度上提升员工之间的关系和团队氛围,但对于直接调动员工工作积极性来说,并非最核心的因素;批评后进员工促使其增强工作责任心,这种方式更多地侧重于对部分员工施加压力,可能会引起员工的抵触情绪,不利于整体积极性的提升;表扬先进员工树立学习榜样,能够在一定范围内激励其他员工,但覆盖范围和激励效果相对有限;而从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业,能够从根本上让员工意识到自身利益与单位利益的一致性,从而主动积极地投入工作,这是最为全面和有效的方式,能从根本上充分调动员工的积极性。
3、某单位职工小葛因遭领导批评而心生怨恨,遂捏造该领导贪污受贿的事实予以诬告陷害,妄图使该领导被追究刑事责任。小葛的行为情节严重,构成()。
A.故意伤害罪
B.伪证罪
C.妨害作证罪
D.诬告陷害罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的定义和构成要件,结合题目中小葛的行为来分析。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。而题目中小葛是捏造领导贪污受贿的事实进行诬告陷害,并非对领导的身体健康造成损害,所以不构成故意伤害罪。伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。小葛并非是在刑事诉讼中作为证人、鉴定人、记录人、翻译人等身份实施的行为,不符合伪证罪的构成要件,所以不构成伪证罪。妨害作证罪是指以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为。小葛并没有实施阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为,而是直接捏造事实进行诬告陷害,所以不构成妨害作证罪。诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。小葛为报复领导,捏造领导贪污受贿的事实对其进行诬告陷害,意图让领导受到刑事责任追究,且行为情节严重,符合诬告陷害罪的构成要件,所以构成诬告陷害罪。综上,答案是诬告陷害罪。
4、以下典故按照发生的时间先后顺序排列正确的是()。①指鹿为马②请君入瓮③约法三章④卧薪尝胆
A.④①②③
B.①④③②
C.④①③②
D.①④②③
【答案】:C
【解析】本题可根据各个典故所发生的历史时期来确定时间先后顺序。“卧薪尝胆”描述的是春秋时期越王勾践战败后,为了复国,睡在柴草上,吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆,激励自己不忘耻辱的故事,发生时间最早。“指鹿为马”发生于秦朝末年,赵高试图谋朝篡位,为了试验朝廷中哪些大臣愿意顺从他,特地呈上一只鹿给秦二世,并说这是马,以此来排除异己。“约法三章”是指刘邦在攻入咸阳后,为了取得民心,与关中百姓“约法三章”,即“杀人者死,伤人及盗抵罪”,该事件发生在秦末汉初。“请君入瓮”讲的是唐朝武则天时期,酷吏来俊臣用周兴自己提出的办法来惩治周兴的故事,时间最晚。综上,按照时间先后顺序排列应为④①③②。
5、北京冬奥会将于()年举行。
A.2018年
B.2020年
C.2022年
D.2024年
【答案】:C
【解析】这是一道关于北京冬奥会举办时间的常识性单选题。北京冬奥会即2022年北京冬季奥运会,于2022年2月4日开幕,2月20日闭幕。201
您可能关注的文档
- 2026年复旦大学脑智研究院招聘办公室行政助理岗位备考题库精选答案详解.docx
- 2026年复旦大学类脑智能科学与技术研究院招聘产业化科研助理岗位备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年复旦大学未来备考题库创新学院招聘工程管理教育中心工作人员岗位1名有答案详解.docx
- 2026年备考题库技术中心招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年城发水务(固始)有限公司招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年国防科技大学气象海洋学院科技期刊编辑人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年国联民生证券股份有限公司招聘财富规划师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年国新控股(重庆)有限公司相关岗位招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 党支部2025年度组织生活会和民主评议党员会议记录.docx
- 镇党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料.docx
- 2025年民主生活会班子征求意见清单.docx
- 市审计局党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料(七个对照).docx
- 在学校年度工作总结会上的讲话:2026的维与2025的度.docx
- 2025年度民主生活会征求意见座谈会发言10篇(含主持词).docx
- 县委组织部副部长2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 区市容环境卫生事务中心2026年工作要点.docx
- 县委组织部副部长2025年度民主生活会对照检查材料2.docx
- 电力自动化通信网络和系统 第7-1部分:基本通信结构—原理和模型标准立项修订与发展报告.docx
- 县检察院党组书记、检察长2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 2025年国有企业巡视巡察专题民主生活会批评意见清单.doc
最近下载
- 党员谈话谈心记录内容一对一.docx VIP
- saej1268淬透金属规范.docx VIP
- PPAP审核报告&审核要点检查表.pdf
- 财务共享中心建设.pptx VIP
- 代谢性脑病多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 上海市浦东新区2026届初三一模英语试题(含答案).docx
- 腰椎间盘突出症诊疗指南中华医学会骨科学分会脊柱外科学组、中华医学会骨科学分会骨科康复学组(发布时间:2020-04).pdf VIP
- 无人机应用技术专业课程标准(技工口).pdf VIP
- 2025-2026 学年第二学期 小学六年级 浙教版 科学 下册 期末试卷.docx
- XX市司法局工作汇报】 司法局工作汇报.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)