- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第一章总则
第一条目的与依据
为规范本企业电子档案的管理工作,确保电子档案的真实、完整、可用与安全,提高档案管理效率和利用水平,依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条定义
本制度所称电子档案,是指本企业在生产经营、管理、研发等各项活动中直接形成的,具有保存价值的数字形态的记录,包括文字、图表、图像、音频、视频、数据库等不同形式。
第三条适用范围
本制度适用于企业各部门及全体员工在工作中形成、接收、处理和保管的各类电子档案。企业控股子公司可参照执行,或根据实际情况另行制定,但需向企业档案管理部门备案。
第四条基本原则
电子档案管理遵循以下原则:
(一)真实性原则:确保电子档案的内容真实可靠,与形成时的原始状态一致,其形成、流转、修改等过程可追溯。
(二)完整性原则:保证电子档案的内容、结构、背景信息和元数据的完整无缺。
(三)可用性原则:确保电子档案在规定的保管期限内,能够被准确检索、读取和理解,并符合规定的利用要求。
(四)安全性原则:采取必要的技术和管理措施,保障电子档案的信息安全,防止未经授权的访问、篡改、泄露和丢失。
(五)全程管理原则:对电子档案从形成、流转、归档、保管到利用、鉴定、销毁的整个生命周期进行全过程管理。
(六)分类管理原则:根据电子档案的内容、性质、重要程度和利用需求进行科学分类和有序管理。
第二章管理机构与职责
第五条管理机构设置
企业设立档案工作领导小组,由企业分管领导任组长,成员包括各主要业务部门负责人及档案管理部门负责人。档案工作领导小组负责统筹规划企业档案工作,协调解决档案管理中的重大问题。
企业档案管理部门(可设在办公室或行政部等综合管理部门)为电子档案管理的日常工作机构,配备专职或兼职档案管理人员,负责电子档案的具体管理工作。
第六条档案管理部门职责
档案管理部门主要履行以下职责:
(一)贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,制定和完善企业电子档案管理制度及相关工作细则。
(二)负责企业电子档案管理系统的建设、维护和推广应用。
(三)指导和监督各部门电子文件的形成、积累、整理和预归档工作。
(四)负责电子档案的接收、审核、著录、分类、保管、统计、利用和鉴定销毁工作。
(五)组织开展电子档案的安全保密和备份工作,确保电子档案的长期可读和安全存储。
(六)组织档案管理人员的业务培训,提高其专业素养和操作技能。
(七)负责企业历史电子档案的数字化转换及管理工作(如适用)。
(八)参与企业重要活动、重大项目的电子文件材料归档验收工作。
第七条各业务部门职责
各业务部门是电子文件形成和预归档的责任主体,应指定专人(兼职档案员)负责本部门电子文件的管理工作,其主要职责包括:
(一)在日常工作中,按照本制度及相关规范要求,规范形成、收集和积累本部门业务活动中产生的电子文件。
(二)对本部门形成的电子文件进行整理、鉴定和预归档,并定期向档案管理部门移交。
(三)配合档案管理部门开展电子档案的利用和检查工作。
(四)对本部门兼职档案员进行业务指导和监督。
第八条员工职责
企业全体员工在工作中形成的具有保存价值的电子文件,均有义务按规定及时整理、提交给本部门兼职档案员或直接向档案管理部门归档。员工应自觉遵守电子档案管理的各项规定,爱护电子档案,保守档案秘密。
第三章电子文件的形成与归档
第九条电子文件的形成与积累
各部门及员工在业务活动中形成电子文件时,应确保其真实性、完整性和有效性。电子文件的格式应符合国家及行业相关标准,优先选用通用、开放、稳定的格式。文件命名应规范统一,能够准确反映文件内容和特征。
电子文件形成后,形成者应及时进行积累,确保不丢失、不损坏。对于重要的电子文件,应同时保存其形成背景信息和修改记录。
第十条电子文件的归档范围
电子文件的归档范围参照本企业纸质档案的归档范围执行,主要包括但不限于:
(一)企业设立、变更、注销等相关的批准文件、登记证书、章程、合同协议等。
(二)企业发展规划、战略决策、年度计划、工作总结、会议纪要等。
(三)财务管理、人力资源管理、物资管理、生产经营、市场营销、研发创新等各项业务管理活动中形成的具有保存价值的电子文件。
(四)对外行文、收文及相关处理记录。
(五)重要的会议材料、培训资料、宣传报道等。
(六)其他按照规定应当归档的电子文件。
第十一条电子文件的归档时间
电子文件的归档时间一般为:
(一)具有年度总结性、计划指导性的文件,在年度终了后规定时间内归档。
(二)项目类文件,在项目完成或告一段落后规定时间内归档。
(三)日常事务性文件,可按月、季或半年度定期归档。
(四)合同协议、重要审批文件等,在办理完毕后及时归档。
具体归档时限由档案管理部门根据文件类型和业务特点另行
您可能关注的文档
- 小学数学应用题分类汇编及解析.docx
- 高中数学一轮复习专题考试卷.docx
- 财务报表快速审核操作手册.docx
- 市政挡水坝施工工艺及技术方案.docx
- 高三化学高分笔记汇总.docx
- 生日蛋糕采购合同标准范本.docx
- 小学语文课外阅读拓展资料.docx
- 企事业单位管理人员绩效考核方法.docx
- 高中语文高考知识点归纳与解题技巧.docx
- 项目子课题开题报告书写模板.docx
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
原创力文档


文档评论(0)