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2026年某银行无锡市分行外包岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是()。
A.会议要求
B.会议指出
C.会议认为
D.会议决定
【答案】:C
【解析】会议要求是对执行会议决策的具体工作安排和提出的要求,重点在于布置工作、明确责任和规定行动方向;会议指出通常是对某个问题、情况或现象进行点明、阐述,使与会者对相关内容有更清晰的认识;会议认为是对研究事项表达一种观点、看法或判断,往往具有前瞻性、权威性,是对事情的性质、趋势等作出评断;会议决定是针对具体问题或事项所作出的具有权威性和约束力的决策安排。所以常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是会议认为。
2、撰写《关于审批第三批国家历史文化名域和加强保护管理的请示》一文时,符合撰写要求的说法是()。
A.应正确标注主送机关和抄送机关
B.一般应直接报送领导者个人
C.适宜采用概括叙述的表达方式,避免描述事情的细枝末节或罗列数字
D.可同时要求对历史文化名城周边的自然风景区加以保护管理
【答案】:A
【解析】请示属于正式公文,写作时应正确标注主送机关和抄送机关,主送机关是负责受理和答复该文件的机关,抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关,所以正确标注是符合撰写要求的。一般情况下,公文应报送机关而非领导者个人,这是为了保证公文处理的规范性和严肃性,避免个人因素干扰文件的正常处理流程。请示在表达上需要具体准确,很多时候需要详细说明相关事项,包括事情的细节和必要的数据,以便上级机关全面了解情况并做出准确决策,而非避免描述细节或罗列数字。请示应遵循“一文一事”的原则,该请示的主题是审批第三批国家历史文化名城和加强其保护管理,不应该同时要求对历史文化名城周边自然风景区加以保护管理,这样会使请示内容不聚焦,不利于上级机关审批处理。综上,符合撰写要求的是正确标注主送机关和抄送机关。
3、“任何人不能成为自己案件的法官”。下列制度最符合这句话含义的是()。
A.独立审判制度
B.说明理由制度
C.公开审判制度
D.回避制度
【答案】:D
【解析】“任何人不能成为自己案件的法官”强调的是要避免与案件有利益关联或其他可能影响公正裁决因素的人参与案件处理,以确保审判的公正性。独立审判制度主要强调人民法院依法独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,重点在于保障审判权的独立行使,与避免自身成为自己案件法官的含义关联不大。说明理由制度是指行政主体在作出对行政相对人合法权益产生不利影响的行政行为时,除法律有特别规定外,必须向行政相对人说明该行政行为的事实依据、法律依据以及进行自由裁量时所考虑的政策、公益等因素,主要针对行政行为,和审判中避免自身参与案件的核心含义不相符。公开审判制度是指人民法院审理案件和宣告判决,除法律另有规定,一律公开进行,其目的是保障公众的知情权和监督权,让审判活动在公众监督下进行,与避免自身处理自己案件的含义不一致。回避制度是指审判人员和其他有关人员,出现可能影响案件公正审理的情形时,退出该案件审理活动的制度。这正好符合“任何人不能成为自己案件的法官”的含义,能够有效避免与案件有利害关系的人参与案件审判,保证审判的公平公正。所以,最符合“任何人不能成为自己案件的法官”这句话含义的制度是回避制度。
4、下列有关平等的表述,不正确的是()。
A.平等强调的是机会平等
B.平等不排除合理差别
C.平等既是公民基本权利,也是宪法规定的原则
D.在招聘广告中限定只招男生,违背了平等保护原则
【答案】:D
【解析】平等不仅强调机会平等,还包括结果平等在内的多方面平等,强调机会平等只是对平等的片面理解。平等并不意味着绝对的无差别对待,在一些情况下,基于合理的理由,如为了保护弱势群体等,可以存在合理差别。平等是公民的基本权利之一,同时也是宪法规定的重要原则,体现了宪法对公民权利和社会公平正义的保障。在招聘广告中限定只招男生,这是基于性别进行的不合理限制,违反了平等保护原则,没有给予不同性别群体公平的竞争机会。所以表述不正确的是强调平等仅指机会平等这一观点。
5、人本管理的目的是()。
A.始终把人放在中心的位置
B.着眼于所有成员工作积极性的发挥
C.实现人力资源的优化配置
D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
【答案】:D
【解析】人本管理是一种把人作为管理活动核心和组织最重要资源的管理理念。始终把人放在中心位置是人本管理的基本要求,但并非最终目的;着眼于所有成员工作积极性的发挥是人本管理的重要手段,通过激发成员积极性来推动组织发展,但也不是最终要达成的目标;实现人力资源的优化配置是人本管理过程中的重要工作,能提高资源利用效率,不过不是其最
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