- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-01-07 发布于山东
- 举报
2026年国有企业金华市轨道交通控股集团招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在公文结构里,层次序数的第三层为()。
A.“一、”
B.“(一)”
C.“1.”
D.“(1)”
【答案】:C
【解析】在公文结构中,层次序数的规范使用为:第一层用“一、”,第二层用“(一)”,第三层用“1.”,第四层用“(1)”。所以层次序数的第三层为1.。
2、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定,城市居民家庭有下列哪种情形的,可以享受最低生活保障待遇:
A.购买商品房或者自建房屋的
B.持有非农业户口的城市居民,共同生活的家庭成员月人均收入低于其户籍所在地最低生活保障标准的
C.使用移动电话或者摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品的
D.家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准的
【答案】:B
【解析】判断能否享受最低生活保障待遇需依据相关规定。购买商品房或者自建房屋,说明家庭有一定经济实力来进行房产购置,不符合享受低保待遇的条件;使用移动电话、摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品,意味着家庭在满足基本生活之外还有能力消费这些非必要物品,也难以符合低保标准;家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准,显然不应该再享受低保。而持有非农业户口的城市居民,当共同生活的家庭成员月人均收入低于其户籍所在地最低生活保障标准时,符合享受最低生活保障待遇的条件。
3、长期饮用浓茶,会使胃肠对某一种元素的吸收能力减弱,这种元素是()。
A.铜
B.锌
C.铁
D.锰
【答案】:C
【解析】长期饮浓茶会减弱胃肠对铁元素的吸收。茶叶中含有大量鞣酸,鞣酸可以与食物中的铁元素结合,形成一种不溶性复合物,从而妨碍了铁的吸收。而铜、锌、锰元素虽然在人体代谢中有重要作用,但长期饮浓茶主要影响的是铁元素的吸收。
4、行政领导最基本的思想方法和工作方法是()。
A.实事求是
B.调查研究
C.群众路线
D.矛盾分析
【答案】:A
【解析】调查研究是行政领导最基本的思想方法和工作方法。行政领导进行决策、开展工作都需要基于对实际情况的了解,只有通过调查研究,才能掌握准确的信息,把握客观实际,进而制定出符合实际情况的政策和措施。实事求是的思想需要以调查研究为基础来体现和落实;群众路线侧重于领导与群众之间的联系和互动;矛盾分析是认识和处理问题的一种方法,但不是最基本的思想方法和工作方法。所以正确答案应选调查研究。
5、作为商品的计算机软件,其价值的物质承担者是:()
A.软件磁盘本身
B.软件的有用性
C.购买软件的货币
D.应用软件的计算机
【答案】:B
【解析】商品具有价值和使用价值两个基本属性,使用价值是价值的物质承担者。对于作为商品的计算机软件而言,其使用价值就是它的有用性。软件磁盘本身只是软件的载体,并非软件价值的物质承担者;购买软件的货币是用于交换软件的等价物,不是软件价值的物质承担者;应用软件的计算机是运行软件的设备,也不是软件价值的物质承担者。所以作为商品的计算机软件,其价值的物质承担者是软件的有用性。
6、黄河上游与长江上游共同的水文特征是()。
A.水能资源丰富
B.流量小
C.有冰期
D.含沙量大
【答案】:A
【解析】黄河上游和长江上游都流经地势阶梯交界处,河流落差大,水流速度快,水能资源丰富。流量小并非二者共同水文特征,长江上游流量较大。长江上游位于亚热带地区,无冰期,只有黄河部分河段有冰期。黄河含沙量大主要体现在中游河段,长江整体含沙量相对较小,所以二者共同的水文特征是水能资源丰富。
7、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。
A.甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响
B.乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失
C.丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀
D.丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损
【答案】:C
【解析】诽谤罪定义要点:①故意捏造虚构事实;②损坏他人人格,破坏他人名誉;③情节严重。有一个案例符合定义所有要素,特别是情节严重使人因压力过大而自杀,这种情况是构成诽谤罪的。有案例中声誉影响并未体现“情节严重”,这不符合诽谤罪的认定。还有案例中乙并未“损害他人人格”,所以也
您可能关注的文档
- 2026年壶镇直招浙江鑫远智能装备集团招聘多个岗位,提供宿舍+全勤奖等福利备考题库带答案详解.docx
- 2026年塔河镇社区卫生服务中心招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年垫江县新民镇树仁小学校招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年国防科技大学气象海洋学院科技期刊编辑人员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年国新控股(重庆)有限公司相关岗位招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年国家空间科学中心空间环境探测重点实验室空间环境探测载荷工程技术人员招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年国家空间科学中心保密办公室保密技术管理主管招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心公开招聘工作人员40人备考题库完整参考答案详解.docx
- 干部提拔廉政知识测试题(夺冠).docx
- 2026年烟草局考试题库附答案.docx
- 2025河北省人民医院选聘19人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年和田地区和田县留置保安员笔试真题附答案解析.docx
- 2025广西河池市天峨县大数据发展局公开招聘就业见习人员3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025年吐鲁番地区吐鲁番市留置辅警笔试真题附答案解析.docx
- 2025年嘉义县留置辅警笔试真题附答案解析.docx
- 2025年福建莆田砺志学校(玉湖校区)多学科招聘若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025江西省金合控股集团有限公司副总经理及财务总监2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2024年平安县招教考试备考题库附答案.docx
- 2025恒丰银行长沙分行社会招聘9人备考题库带答案详解.docx
- 2025年漯河市民政局所属事业单位人才引进2名备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- 2021一级消防工程师继续教育考试石油化工类答案 .pdf VIP
- 中考模拟试卷二.docx VIP
- T_SDJSXH 08-2024 智能施工升降机安全技术规程.pdf VIP
- 欠条模板 (2)PDF打印.pdf VIP
- DZT0151-2015 区域地质调查中遥感技术规定(1:50000).pdf VIP
- 【验收报告】项目验收报告.docx VIP
- 原子物理学第二章.ppt VIP
- 内部控制审计【外文翻译】.pdf VIP
- 德斯勒 人力资源管理(英文版第15版) 课件Dessler15e_HRM_Ch07.pptx VIP
- 2025年中小学生寒假安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)