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苏州事业单位招聘2025-2022考试真题及答案解析卷9

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.苏州某事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的基本特点？()

A.非营利性

B.自主性

C.公益性

D.企业化

2.事业单位的岗位设置中，管理岗位分为几个等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

3.关于事业单位的编制管理，以下哪项说法是正确的？()

A.编制是一成不变的

B.编制可以根据需要调整

C.编制由事业单位自行决定

D.编制由国家统一规定

4.事业单位工作人员的考核，以下哪项不是考核内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.年龄大小

5.事业单位的工资水平通常与以下哪项因素密切相关？()

A.市场经济水平

B.个人能力

C.工作岗位

D.单位效益

6.事业单位招聘考试中，笔试成绩通常占总成绩的多少比例？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

7.事业单位的领导体制中，哪一项不是领导决策的基本原则？()

A.民主集中制

B.公开透明

C.科学决策

D.个人意志

8.事业单位退休人员的基本养老金通常由哪些部分组成？()

A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.以上都是

9.事业单位招聘考试中，以下哪项不是加分条件？()

A.应届毕业生

B.具有相关资格证书

C.具有基层工作经验

D.具有博士学位

10.事业单位的资产管理中，以下哪项不是资产管理的重点内容？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参加培训和进修的权利

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.优化结构、提高效能原则

C.依法设置、分类管理原则

D.保障重点、统筹兼顾原则

13.事业单位内部管理应当包括哪些内容？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.资产管理

D.机构设置管理

14.事业单位的工资制度应当具备哪些特点？()

A.按劳分配原则

B.绩效优先原则

C.市场调节原则

D.稳定性原则

15.事业单位招聘工作人员时，应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.笔试与面试

D.体检与考察

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助收入、

17.事业单位岗位设置应当遵循

18.事业单位工作人员的考核，应当以

19.事业单位的工资水平应当与

20.事业单位的资产管理，应当遵循

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员实行任期制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平应与市场工资水平完全一致。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘工作人员时，所有岗位均需进行公开考试。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产应当实行集中统一管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位的退休人员享受的养老金水平与在职人员相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.什么是事业单位的绩效考核，其目的是什么？

28.事业单位的工资制度有哪些特点？

29.事业单位资产管理应遵循哪些原则？

30.事业单位的内部审计应当包括哪些内容？

苏州事业单位招聘2025-2022考试真题及答案解析卷9

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的基本特点包括非营利性、自主性和公益性，企业化不是其基本特点。

2.【答案】B

【解析】事业单位的管理岗位分为10个等级，其中1至4级为高级岗位，5至7级为中级岗位，8至10级为初级岗位。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制可以根据国家规定和单位实际情况进行调整，不是一成不变的。

4.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核内容包括工作态度、工作能力和工作实绩，年龄大小不是考核内容。

5.【答案】C

【解析】事业单位