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关于我院绩效工资补发相关情况的报告

绩效工资实施情况的报告

按照XX县区教体局关于实施教师绩效工资情况调研的通知的要求,我校成立了调研组对学校绩效工资实施情况进行了全面的调研。国家为义务教育阶段的教师实行绩效工资,目的就是要充分调动广大教师的工作积极性,进一步推进素质教育,发掘教师的创新能力,不断提高教育教学质量。完善制度,体现公平,留住教师工作热情。

我校义务教育阶段教师绩效工资已于2009年1月实施。本次通过询问、座谈,问卷等方式对绩效工资进行了调研。

一、成功的经验,好的做法,对教育工作的促进作用

(一)成功的经验,好的做法是:

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