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企业员工宿舍安全用电管理规范

第一章总则

第一条目的与依据

为保障企业员工生命财产安全，规范员工宿舍用电行为，消除用电安全隐患，营造安全、文明、和谐的住宿环境，依据国家相关法律法规及企业内部安全管理规定，特制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于企业所有员工宿舍（含单身公寓、集体宿舍等）的用电管理，全体住宿员工、宿舍管理人员及相关责任部门均须严格遵守。

第三条基本原则

宿舍安全用电管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行“谁使用、谁负责，谁管理、谁监督”的责任制。

第二章组织管理与职责

第四条责任部门

企业行政部（或指定后勤管理部门，下同）是员工宿舍安全用电管理的归口管理部门，负责本规范的制定、修订、宣传、监督和落实。

第五条部门职责

1.行政部职责：负责组织开展宿舍安全用电检查，对违规行为进行纠正和处理；负责宿舍基础供电设施的维护保养与更新改造；组织安全用电知识培训和宣传教育。

2.住宿员工职责：严格遵守本规范及其他相关安全用电规定，规范使用电器设备，爱护供电设施，发现用电安全隐患及时报告；对个人违规用电行为造成的后果承担全部责任。

3.宿舍管理员职责：每日巡查所辖区域宿舍用电情况，及时制止违规用电行为，上报安全隐患；配合行政部开展安全检查和宣传教育工作。

第三章用电行为规范

第六条电器使用范围

1.宿舍内允许使用的电器限于功率较小、安全性较高的生活学习用品，如笔记本电脑、手机充电器、小功率台灯、小型电风扇等。

2.严禁在宿舍内存放、使用明火及易燃易爆物品，如酒精炉、煤油灯、烟花爆竹等。

第七条禁止性行为

1.严禁私拉乱接：严禁私自改动、拆卸、安装宿舍内的供电线路、插座、开关等设施；严禁在床铺上、蚊帐内、易燃物旁私拉电线。

2.严禁违规电器：严禁使用热得快、电暖器、电热毯、电火锅、电磁炉、电饭煲、微波炉、电烤箱、卷发棒（大功率）等易引发安全事故的电器。

3.严禁超负荷用电：严禁多个大功率电器同时插在一个插座上使用，避免插座超负荷运行。

4.严禁不安全用电方式：严禁用湿手触摸电源开关、插座；严禁将电线、插座等浸泡在水中或放置在潮湿环境中；严禁用金属物品插入插座孔内。

5.离开断电：员工离开宿舍（尤其是长时间离开）前，应关闭所有电器电源，拔掉插头，做到“人走电断”。

第八条插座使用规范

1.应使用符合国家标准的正规品牌电源插座，严禁使用“三无”产品或破损、老化的插座。

2.插座应放置在安全、干燥、不易触碰的位置，避免被衣物、被褥等覆盖。

3.发现插座、插头、电线有破损、老化、过热、异响等情况时，应立即停止使用，并及时向宿舍管理员或行政部报修。

第四章安全检查与隐患整改

第九条日常巡查

宿舍管理员每日对宿舍公共区域及抽查宿舍内部用电情况进行巡查，重点检查是否存在私拉乱接、违规使用大功率电器、线路老化等问题，并做好巡查记录。

第十条定期检查

行政部每月至少组织一次对所有宿舍的全面安全用电检查，每季度组织一次对宿舍供电线路、配电设施的专业检查，并将检查结果及整改情况记录存档。

第十一条专项检查

在节假日前、用电高峰期及恶劣天气前后，行政部应组织开展专项安全用电检查，针对性排查安全隐患。

第十二条隐患处理

1.对检查中发现的用电安全隐患，应立即向住宿员工指出，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

2.对于违规使用的电器，管理员有权予以暂时收缴，并由行政部按规定处理。

3.重大安全隐患应立即上报企业领导，并采取紧急措施防止事故发生。

第五章责任追究

第十三条违规处理

对于违反本规范的员工，行政部将视情节轻重，予以口头警告、书面警告、通报批评、罚款等处理；情节严重或造成安全事故者，将依据企业规章制度给予记过、降职、解除劳动合同等处分；构成犯罪的，移交公安机关处理。

第十四条管理责任

宿舍管理人员未履行巡查、报告职责，导致安全隐患未及时发现或处理的，将视情节对其进行批评教育、绩效考核扣分直至纪律处分。行政部监管不力，导致发生重大用电安全事故的，将追究部门负责人及相关人员责任。

第六章附则

第十五条宣传教育

企业行政部应定期组织员工进行安全用电知识培训和宣传教育，提高员工安全用电意识和自我防范能力。

第十六条规范解释

本规范由企业行政部负责解释。

第十七条生效日期

本规范自发布之日起施行。原有相关规定与本规范不一致的，以本规范为准。

（企业名称）

（发布日期）