2026年昆明市官渡区北培毓秀高级中学有限公司招聘备考题库(含答案详解).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.18万字
  • 约 48页
  • 2026-01-07 发布于山东
  • 举报

2026年昆明市官渡区北培毓秀高级中学有限公司招聘备考题库(含答案详解).docx

2026年昆明市官渡区北培毓秀高级中学有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、宋某潜入王某居住的房间窃取钱物,被王某发现后,王某欲抓住宋某扭送派出所,宋某反抗并将王某制服,后宋某被抓捕,此时宋某涉嫌()。

A.盗窃罪

B.抢劫罪

C.抢夺罪

D.诈骗罪

【答案】:B

【解析】本题可根据不同罪名的定义及构成要件,结合题干中宋某的行为来进行分析。在盗窃罪中,行为人通常是以秘密窃取的方式获取他人财物,重点在于秘密性且一般不使用暴力手段抗拒抓捕。而题干中宋某起初实施了潜入房间窃取钱物的行为,但在被王某发现后,其行为发生了转化。抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照抢劫罪的规定定罪处罚。在本题中,宋某在实施盗窃行为被发现后,为抗拒抓捕而将王某制服,使用了暴力手段,其行为符合转化型抢劫罪的构成要件。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。该罪侧重于乘人不备、公然夺取财物,且一般不使用针对人身的暴力手段,与宋某使用暴力制服王某的行为不符。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。其核心在于通过欺骗手段使被害人基于错误认识而处分财产,而本题中宋某并未使用欺骗手段获取财物,而是采用盗窃及暴力手段。综上,宋某涉嫌抢劫罪。

2、当前我国国有企业改革的第二个阶段是以()为主线展开的。

A.建立现代企业制度

B.发展私有经济

C.实现政企分离

D.明确私有财产合法性

【答案】:A

【解析】我国国有企业改革主要有两个阶段。第一阶段以放权让利、政企分开为主要举措,而第二阶段则是以建立现代企业制度为主线展开。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度,其建立有利于国有企业转换经营机制,提高企业经济效益和竞争力,促进国有企业更好地适应市场经济发展。发展私有经济并非国有企业改革的主线,国有企业改革是围绕国有经济自身的优化和发展进行。政企分离是第一阶段国有企业改革的重要举措,并非第二阶段的主线。明确私有财产合法性与国有企业改革并无直接关联,国有企业改革重点在于国有经济体制和企业自身的变革。所以当前我国国有企业改革所处的第二个阶段是以建立现代企业制度为主线展开。

3、电视台向100人调查昨天收看电视情况,有62人看过2频道,有34人看过8频道,有11人两个频道都看过。问,两个频道都没有看过的有多少人?()

A.4

B.15

C.17

D.18

【答案】:B

【解析】设看过2频道的人数、看过8频道的人数、两个频道都看过的人数、两个频道都没有看过的人数分别为相应的数量。由题意可得,看过2频道的人数加上看过8频道的人数,减去两个频道都看过的人数,再加上两个频道都没有看过的人数等于100人。即两个频道都没有看过的人数等于100减去62再减去34然后加上11,结果为15人,也就是两个频道都没有看过的有15人。

4、公文签发前,应由发文机关办公室进行审核。经审核符合发文条件,但内容需进一步修改的,应当()。

A.由审核部门直接修改

B.请示上级部门

C.由起草单位修改后重新报送

D.由起草单位修改后直接发文

【答案】:C

【解析】公文签发前由发文机关办公室审核,当符合发文条件但内容需进一步修改时,由于起草单位对公文的内容和背景最为了解,更能准确地对内容进行修改完善,所以应当由起草单位进行修改。修改完成后,为了保证审核流程的完整性和准确性,需要重新报送发文机关办公室再次审核,而不是由审核部门直接修改,也不是请示上级部门,更不能由起草单位修改后直接发文。所以应选择由起草单位修改后重新报送。

5、在某次事业单位公开招聘考试的阅卷过程中,阅卷专家对数十人综合科目作答内容的雷同情况存疑。此时,阅卷组应当请示(),以确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并据此进行确认。

A.事业单位主管部门

B.中央事业单位人事综合管理部门

C.省人民政府

D.监察机关

【答案】:B

【解析】在事业单位公开招聘考试阅卷中,对于作答内容雷同的具体认定方法和标准,需要由具有权威性、专业性且对事业单位人事管理有全面统筹能力的部门来确定。事业单位主管部门主要侧重于对具体事业单位的业务指导和管理,对于考试作答雷同这种具有普遍性和规范性要求较高的事项,其权威性和专业性相对有限,难以统一制定认定方法和标准。省人民政府主要负责省级的行政管理等宏观事务,并不直接针对事业单位招聘考试这一具体业务制定相关认定

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档