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国联(雄安)教育科技有限公司石家庄事业部2025年公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于平行文结尾用语的是（）。

A.“当否，请批示”

B.“特此函复”

C.“特此通知”

D.“此复”

【答案】：B

【解析】平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。“当否，请批示”适用于请示，请示是上行文，用于下级机关向上级机关请求指示、批准，所以该表述用于上行文结尾，不属于平行文结尾用语。“特此函复”一般用于函件的回复，函是平行文，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，所以“特此函复”属于平行文结尾用语。“特此通知”是通知常用的结尾语，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，属于下行文，所以不属于平行文结尾用语。“此复”常用于批复，批复是上级机关答复下级机关请示事项用的，属于下行文，所以不属于平行文结尾用语。综上，答案应选“特此函复”。

2、方华是某公司销售部门经理，若有员工超额完成本季度销售指标，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要行使的是领导的哪项基础性权力？（）

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

【答案】：C

【解析】题目中提到当员工超额完成该季度销售指标时，方华会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。这体现了领导可以给予员工奖励，从而激励员工积极工作。奖励权是指领导者拥有给予员工奖励的权力，通过给予奖励来影响和激励员工的行为。法定权是基于领导者在组织中的职位所赋予的权力；强制权是指领导者对员工进行惩罚的权力；专长权是基于领导者的专业知识和技能而获得的权力。本题中方华的行为主要体现的是奖励权。

3、宏观经济调控政策的时滞包括认识时滞、决策时滞、批准时滞、传递时滞、执行时滞、作用时滞，其中，（）是最关键、往往也是最耗费时间的。

A.认识时滞

B.决策时滞

C.执行时滞

D.作用时滞

【答案】：D

【解析】宏观经济调控政策时滞中的作用时滞，是指从政策实施到政策对经济活动产生影响的时间间隔。在整个宏观经济调控政策的时滞过程中，作用时滞是最关键且往往最耗费时间的。因为政策实施后，要经过复杂的传导机制才能对经济活动产生实际影响，这一过程涉及市场主体的反应、经济变量的调整等诸多因素，每个环节都存在不确定性和时间消耗。而认识时滞侧重于对经济形势的察觉和判断；决策时滞主要是政策制定过程的时间；执行时滞是政策执行层面的时间耗费，这些相对作用时滞而言，关键程度和耗费时间都相对较小。所以宏观经济调控政策时滞中最关键且往往最耗费时间的是作用时滞。

4、下列不属于国务院人员的是（）。

A.总理

B.国务委员

C.国家体育总局局长

D.副总理

【答案】：C

【解析】国务院组成人员包括总理、副总理、国务委员等。国家体育总局是国务院直属机构，国家体育总局局长并非国务院组成人员。所以该题答案是国家体育总局局长。

5、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。

A.开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案

B.对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案

C.给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月

D.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案

【答案】：A

【解析】在事业单位处分的权限和程序中，开除处分按照干部人事管理权限，应由事业单位主管部门决定，而不是事业单位决定后报主管部门备案，所以“开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案”说法错误。对事业单位工作人员违纪违法行为初步调查后需进一步查证的，应按干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案，该描述是正确的。给予事业单位工作人员处分，应自批准立案日起6个月内作出决定，案情复杂或遇其他特殊情形可延长，办案期限最长不超12个月，此说法无误。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定，其中本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案，也是正确的。所以说法错误的是关于开除处分由事业单位决定并报备案这一表述。

6、下列各项中，不属于行政复议参加人的是（）。

A.申请人

B.被申请