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2026年深圳市南山区松坪文理幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、生活中的晕车、晕船现象主要是因为位于（）内的平衡器受到刺激所导致的。

A.耳朵

B.心脏

C.肾

D.肺

【答案】：A

【解析】本题可根据晕车、晕船的原理，结合各器官的功能来判断。生活中的晕车、晕船现象，主要是因为人体的平衡感受器受到过度运动刺激引起的。人体的平衡器主要位于内耳中，内耳中的前庭和半规管是重要的平衡感受器，当乘坐交通工具时，身体的运动状态不断改变，内耳中的平衡器受到刺激，向大脑传递信号，而大脑接收到的信息可能与眼睛看到的景象不匹配，从而导致晕车、晕船等不适症状。而心脏的主要功能是为血液循环提供动力，将血液泵送到全身各个部位；肾的主要功能是过滤血液、形成尿液，排出体内的代谢废物和多余水分；肺的主要功能是进行气体交换，使人体吸入氧气、排出二氧化碳。这几个器官都不具备平衡感知的功能，与晕车、晕船现象没有直接关系。因此，生活中的晕车、晕船主要是由于位于耳朵内的平衡器受到了刺激，答案选耳朵对应的选项。

2、我希望，有朋自远方来，岁月不改其性，红尘不染其心；我希望岁月无痕，大地不老，一路最美际遇充满诗情和画意。从哲学角度看，下列选项正确的是（）。

A.事物的本质是静止的，所以存在“不改其性”的朋友

B.物质的运动具有绝对性，不存在“大地不老”的现象

C.人在红尘面前是无能为力的，“不染其心”是不可能的

D.物质的特性是运动，“岁月无痕”只能是美好的祝福

【答案】：B

【解析】本题可依据哲学中关于运动和静止的关系、物质的特性以及人在客观规律面前的主观能动性等相关知识来对各选项进行分析。事物是绝对运动和相对静止的统一。运动是绝对的、无条件的、永恒的；静止是相对的、有条件的、暂时的。物质的唯一特性是客观实在性，运动是物质的根本属性和存在方式。同时，人可以在认识和把握规律的基础上，根据规律发生作用的条件和形式利用规律，改造客观世界，造福人类。对于“希望有朋自远方来，岁月不改其性，红尘不染其心；岁月无痕，大地不老，一路最美际遇充满诗情和画意”这一表述，从哲学角度进行分析。事物的本质并非是静止的，运动才是物质的根本属性和存在方式，事物是绝对运动和相对静止的统一。所以不存在绝对“不改其性”的朋友，因为朋友的性格等也会随着时间和环境的变化而有所改变。物质的运动具有绝对性，整个世界是一个永恒运动、变化和发展的过程。大地处于不断的地质变迁等运动之中，不存在“大地不老”即永远静止不变的现象，该表述符合哲学中运动的绝对性原理。人在红尘面前并非无能为力，人具有主观能动性，可以在认识和把握客观规律的基础上，发挥主观能动性以做到“不染其心”，通过自身的修养和对事物的正确认知，不受外界不良因素的干扰。物质的唯一特性是客观实在性，而运动是物质的根本属性和存在方式。“岁月无痕”表达的是一种对时光不流逝的美好期许，从哲学角度看，时间的流逝是客观的、绝对的，“岁月无痕”只能是一种美好的祝福。综上所述，从哲学角度分析，“物质的运动具有绝对性，不存在‘大地不老’的现象”这一表述是正确的。

3、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是（）。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等，约束和规范员工的思想和心理，使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时，他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束，虽然组织文化对劳动纪律有一定影响，但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响，如个人能力、工作方法、激励机制等，组织文化可以间接影响绩效，但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系，组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围，但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。

4、某日，甲停在单位的车辆被同事乙剐蹭了多处，甲向乙索赔时，乙不承认剐蹭行为且拒绝赔偿，甲因此心中不满。一日，甲看到乙公然占用了自己的车位，于是在午休时回家拿了铁锤返回单位，正当他要砸向乙车时，在甲妻的极力劝阻下，甲放弃了报复行为，甲的行为构成（）。

A.犯罪未遂

B.犯罪中止

C.犯罪既遂

D.意外事件

【答案】：B

【解析】本题可根据犯罪未遂、犯罪中止、犯罪既遂和意外事件的定义，来判断甲的行为构成何种情形。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪