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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:____年__月__日
一、合同依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
二、工作内容
1.工作性质:乙方在甲方处从事______岗位工作,具体工作内容为______。
2.工作时间:乙方实行标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
3.工作地点:乙方的工作地点为______。
三、劳动报酬
1.工资支付:甲方每月支付乙方工资,具体金额为人民币______元/月。
2.支付方式:甲方每月______日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。
3.工资构成:乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成如下:
-基本工资:人民币______元/月;
-岗位工资:人民币______元/月;
-绩效工资:根据乙方工作表现及公司考核结果确定。
四、社会保险
1.本合同约定乙方不参加社会保险。
2.乙方应自行承担社会保险费用,并自行到相关社会保险机构办理参保手续。
3.甲方不承担乙方社会保险费用的缴纳义务。
五、工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。
2.乙方应按照甲方的要求,妥善使用工作场所的设施和设备。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反甲方规章制度;
-被依法追究刑事责任;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
-乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
-其他依法可以解除劳动合同的情形。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同约定支付工资;
-甲方未提供劳动安全卫生条件;
-甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益;
-其他依法可以解除劳动合同的情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.任何一方不得拒绝履行仲裁裁决。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自签订之日起至______年__月__日止。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件。
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事________岗位的工作,具体工作内容为________。
2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求,有权对乙方的工作内容进行调整。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为每日________小时,每周工作________天。
2.乙方的工作地点为甲方指定的________地点。
三、工资待遇
1.甲方同意支付乙方月工资人民币________元,按月支付。
2.甲方支付给乙方的工资包含基本工资、岗位工资、加班工资等。
3.乙方工资的支付方式为银行转账,具体转账账户信息由甲方提供。
四、工作性质
1.本合同为无固定期限劳动合同,双方均无提前解除合同的权利。
2.乙方在甲方工作期间,甲方不承担社会保险责任。
五、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至________年________月________日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作条件和劳动保护标准。
2.甲方应提供必要的工作工具和设备,确保乙方在工作中的人身安全。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
八、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违反本合同约定,乙
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