实习就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（实习单位）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方实习及就业事宜达成如下协议：

一、实习内容

1.实习岗位：乙方在甲方从事________________________岗位的实习工作。

2.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

3.实习地点：________________________

4.实习期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、实习待遇

1.实习期间，甲方每月支付乙方实习津贴人民币_____元。

2.实习期间，甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工作设备、办公设施等。

3.实习期间，甲方负责乙方的人身安全，并为乙方购买意外伤害保险。

4.实习期间，甲方不提供住宿和交通补贴。

三、实习考核

1.实习期间，甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等。

2.甲方应在实习期满后对乙方进行综合评价，并出具实习鉴定。

四、就业安排

1.实习期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，双方可协商签订正式劳动合同。

2.若乙方在实习期间表现优秀，甲方将优先考虑乙方留用。

3.若乙方未达到甲方的工作要求，甲方有权解除实习协议，但应提前通知乙方。

五、保密条款

1.乙方在实习期间及就业期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方承诺在离职后一定期限内，不得在甲方业务范围内从事与甲方相竞争的业务。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间，如有违法违纪行为，甲方有权立即终止实习协议，并依法追究乙方责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（实习生）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习及后续就业事宜，达成如下协议：

一、实习岗位及期限

1.乙方同意在甲方提供的以下岗位进行实习：________________________。

2.实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、实习期间的工作内容

1.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方在实习期间的工作内容包括但不限于：________________________。

3.甲方应根据乙方的工作能力和实习表现，对乙方的工作内容进行调整。

三、实习期间的工作时间及待遇

1.乙方在实习期间的工作时间为：________________________。

2.甲方按照国家规定及地方相关政策，为乙方提供以下实习待遇：

（1）实习工资：每月人民币____元，支付方式为____。

（2）加班工资：按照国家规定支付加班工资。

（3）社会保险：甲方为乙方购买社会保险，具体险种及缴费标准如下：________________________。

（4）劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

四、实习期间的权益保障

1.甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方在实习期间享有以下权益：

（1）依法享有休息、休假的权利；

（2）依法享有劳动保护的权利；

（3）依法享有获得劳动报酬的权利；

（4）依法享有参加企业培训的权利。

五、实习期