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职业病诊断与工伤认定衔接

引言

职业病防治与工伤保险是劳动者权益保障体系的重要组成部分。职业病诊断作为确认职业性健康损害的医学判定环节，工伤认定则是基于法定程序对职业伤害进行行政确认的关键步骤，二者共同构成劳动者从健康受损到权益兑现的完整链条。然而在实践中，部分劳动者走完“职业病诊断—工伤认定”流程往往需要数月甚至数年，期间可能面临材料重复提交、结论效力争议、部门协调不畅等问题，不仅影响劳动者及时获得救治和补偿，更可能削弱制度公信力。如何打通这两个环节的“最后一公里”，实现从医学结论到法律权益的高效转化，成为完善劳动者权益保障机制的重要课题。

一、职业病诊断与工伤认定的内在关联

（一）制度设计