- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025中国地质环境监测院(自然资源部地质灾害技术指导中心)在职人员招聘1人(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、下列公文中,可用于各种行文方向的是()。
A.令
B.决定
C.报告
D.意见
【答案】:D
2、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。
A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的
B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质
C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低
D.只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感
【答案】:D
3、拟制涉及几个部门职权的公文,主办机关要主动与有关部门()取得一致意见后,联合行文。
A.会签
B.签呈
C.会商
D.请示
【答案】:C
4、市场经济最基本的内在功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效益
C.促进技术创新
D.促进社会全面进步
【答案】:A
5、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题,事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是()。
A.综合简报
B.会议简报
C.专题简报
D.新闻简报
【答案】:C
6、2020年熊猫币的图案是一只已经成长为“儿童”的小熊猫,熊猫金币由我国发行,也是世界五大投资币之一。下列关于熊猫币说法错误的是()。
A.熊猫币属于法定货币
B.熊猫币的面额不计入市场现金流通量
C.熊猫币是一种纪念币
D.符合条件的纳税人销售的熊猫普制金币免征增值税
【答案】:B
7、世界面临百年未有之大变局,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,证明当今时代的主题仍然是()。
A.合作与对抗
B.经济全球化
C.和平与发展
D.单边与多边主义冲突
【答案】:C
8、没有理论指导的实践是盲目的实践,不与实践相结合的理论是空洞的理论。()决定了理论与实践必须相结合。
A.必然和自由的统一
B.绝对和相对的统一
C.认识世界和改造世界的统一
D.真理尺度和价值尺度的统一
【答案】:C
9、司法体制是指一个国家完整的司法体系,包括制度、法律、机构以及从业人员等各方面的信息。一般理解,我国的司法机关包括“公检法司安”机关。其中“安”是指()。
A.公安机关
B.人民法院
C.司法行政机关
D.国家安全机关
【答案】:D
10、人脸识别是一种基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。“刷脸支付的落地,意味着继现金、银行卡、手机支付之后,出现了一种新的支付方式。这种支付方式:①改变了货币本质,实现了直接交换②减少了现金使用,确保了账户安全③创新了服务模式,方便了购物消费④简化了交易手续,节省了交易成本
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:D
11、小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是:能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等,遵守各项规章制度,热情服务,工作积极。小林得到的考核等级可能是()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:C
12、以下关于我国行政区域划分的叙述,不正确的是()。
A.自治区、自治州、自治县都是民族自治地方
B.省、自治区分为自治州、县、自治县、市
C.县、自治县分为乡、民族乡、镇
D.直辖市和较大的市分为县、自治县、市;自治州分为区、县
【答案】:D
13、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。
A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支
D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
【答案】:A
14、“渝新欧”铁路的终点是()。
A.汉堡
B.杜伊斯堡
C.莫斯科
D.鹿特丹
【答案】:B
15、目前,保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因,分析错误的是()。
A.缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,导
您可能关注的文档
- 2025中国科协创新战略研究院招聘1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025中国盐业集团有限公司所属企业总会计师招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025中国环境监测总站招聘8人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025中国医学科学院基础医学研究所高等学校应届毕业生第三批招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题附.docx
- 2025中共重庆市大足区委宣传部公益性岗位人员招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).pdf
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中地理试卷(解析版).pdf
- 豆腐乳发酵设备运维技师(中级)考试试卷及答案.doc
- 儿童身高管理指导师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 儿童脊柱侧弯矫正师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- Q-JJJ 9002-2025铁路建设项目安全穿透式管理实施指南(OCR).pdf VIP
- 项目开发总结报告 项目开发总结报告.doc VIP
- (护理学(护理科研方向))护理科研方法试题及答案.doc VIP
- 2026年教育系统校级后备干部选拔考试题及答案.docx VIP
- 2023年北师大版六年级数学下册全单元测试题【及参考答案】.docx VIP
- GT-Power建模流程与校准技巧-湖南大学.ppt VIP
- 项目成本管理研究开题报告.docx VIP
- 2025 年大学生物医学工程(生物医学基础)试题及答案.doc VIP
- 第十届地球小博士高中组试题及答案.docx VIP
- 六上第二单元形状与结构 复习题 选择题和判断题 6.6练习.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)