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主力坐庄流程分析

自建立资本市场后，里就有了的存在。如，虽然没有淋的厮杀，可是置身其中

的人们每天都绷紧了神经，高度紧张而审慎地打着一场没有硝烟的。从某种意义上讲，这里的也

很，输家有时不只是输掉了一部分积蓄，甚至输光了一生的家产，这就是资本市场角逐和博弈的结局。

存在幕后是不争的，“股不在好，有庄则灵”成为一句至理名言，投资者惟

是瞻，形成了与庄共舞的操作思维。可以这样说，有了才有可能挣到钱。有了，股海就有了

，就有可能使股价迅速飚升；有了，就有了依托，不用担心股价起不来；有了，就

可以放心跟庄前行，坐收股价上涨的渔利。可是本身不是生产物质商品的场所，只是有限的在循

环流动，都获利了，？从这个角度看，与又是对立的，使出各种狡猾伎俩，

让冲动而昏昏然者“入瓮”；作为，在这个高风险的市场中，应当有自己的锏来对付的各种手法。

兵法曰“知己知彼，百战不殆。”本文通过揭示坐庄全过程，为了解的窗口，提高跟庄

操作的技巧。

要了解坐庄的整个流程，就必须先清楚的人员组成。一般来说，不同类型的，如背

景的，基金，券商或是上市公司，私募等，其人员分工差异很大。常见的可以分为这几

个角色：总管，调研人员，人员，调资员和操盘手五种。

一、操盘手

操盘手并不是整个环节中最为重要的角色，因其直接凭借强势左右走势，也是谈论

最多的一个角色，所以这里放在第一位。人们对于操盘手的想象常出自于，电视剧里的描写，其实和

实际生活中的操盘差很大。

操盘手这个角色又可以分为主操盘手和辅助操盘手，主操盘手指操作的决策者，辅助操盘手往往

是最终操作的直接操盘人。基金，券商或是上市公司，私募等都有自己的操盘手，

他们以不同的头衔出现，可以是基金经理，可以是投资顾问，也可以是直接操盘的下单员。

主操盘手，即决策的制定者，比如为了控盘，的走势，公司由主操盘手制定策略，部

署各个营业部将一只往上拉升或往下。主操盘手常常不是单个的人，而是由六七个人组成，有明

确的角色分工。有人负责大背景，如宏观政策，市场被还是低估，目前应该吸货还是拉升等等；两到

三个人负责操作的的行业变动，比如龙头个股的走势等等。

辅助操盘手，即策略的执行者，也就是我们通常理解的直接在电脑前操作的操盘手。决策者下达

的指令有三个要素，即一个时间段，浮动的价格区间以及要成功的量。至于如何在规定的时间内

达到目标，则是考验操盘手的操作手法了。操盘手的个人素质，个人情绪，个人风格基本上会影响的

价格走势。同样一只，让不同的操盘手来做，它的走势。风格是完全不一样的。即使是同一个主管下

的不同操盘手，他们的操作手法也是不一样的。所以在操作时，研究操盘手的思路非常重要。

主操盘手一般是较为资深的，辅助操盘手则不一定，多数在25--35岁之间。25岁以下一般

是刚的学生，或是刚踏上社会时间不长，对主管来说，这样的人信任度不足；而超过35岁的，在市场

上的应变能力又会变差。一般会被市场淘汰。即使不淘汰，自己也会身居二线。所以操盘手的年纪一般在

25--35之间居多。一般在30岁左右。

操盘手也不一定是金融或是经济专业的科班生，而是一个