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2025年房地产合同管理员新员工企业文化与规章制度考核题目及答案
**房地产合同管理员新员工企业文化与规章制度考核**
**一、基本信息**
考核部门：________________________
考核时间：________________________
考核人员：________________________
**二、考核内容**
**（一）企业文化**
1.公司的使命是什么
答案：________________________
2.公司的核心价值观有哪些
答案：________________________
3.公司的愿景是什么
答案：________________________
4.公司的历史沿革
答案：________________________
5.公司的主要业务领域
答案：________________________
**（二）规章制度**
1.请简述公司员工手册的主要内容包括哪些
答案：________________________
2.员工的考勤管理规定是什么
答案：________________________
3.员工的薪酬福利制度
答案：________________________
4.公司的保密制度内容
答案：________________________
5.员工的奖惩制度
答案：________________________
6.公司的合同管理制度
答案：________________________
7.员工的离职管理规定
答案：________________________
**（三）案例分析**
1.某员工违反公司规定，未经批准擅自使用公司车辆，请根据公司规章制度，提出处理意见。
答案：________________________
2.在合同管理过程中，发现一份合同存在漏洞，可能对公司造成损失，请说明应如何处理。
答案：________________________
**三、考核评分**
总分：________________________
**四、考核结果**
考核等级：________________________
**五、签字确认**
员工签字：________________________
考核部门负责人签字：________________________
**六、备注**
无
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