家政服务合同（保姆月嫂钟点工）2025年育儿嫂聘用协议.docxVIP

家政服务合同（保姆月嫂钟点工）2025年育儿嫂聘用协议

甲方（聘用方）：________________________

身份证号/统一社会信用代码：________________________

住址：__________________________________________________

联系电话：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

身份证号：________________________

住址：__________________________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因家庭需求需要聘请专业育儿嫂提供婴幼儿照护服务，乙方愿意接受聘用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。如需延长，双方应提前______日协商一致并办理书面手续。

第二条服务内容与职责

乙方同意在合同有效期内，为甲方提供以下育儿嫂服务：

1.负责婴儿的日常生活照料，包括但不限于喂养（母乳或配方奶）、制作与喂养辅食、换尿布、洗澡、抚触按摩、衣物清洗与整理；

2.负责婴儿的睡眠监测与夜间照护，根据婴儿需求进行安抚；

3.负责婴儿的健康观察，记录婴儿体温、大小便等情况，发现异常及时告知甲方；

4.进行婴儿早期智力开发，包括但不限于黑白卡刺激、亲子互动游戏、感官训练等；

5.维护婴儿活动区域及所使用物品的清洁卫生，保持工作环境整洁；

6.遵守甲方的合理作息安排，配合甲方教育理念；

7.协助照顾甲方其他指定年龄儿童的看护工作（如有）。

第三条工作时间与地点

1.乙方工作时间为：______________（例如：全天、早上8点至下午6点、每周工作5天等，具体工作时间需明确）。

2.工作地点为：甲方位于____________________________________的家庭住址。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币______元（大写：______________）。

2.工资支付方式为：______________（例如：银行转账、现金等）。

3.甲方应于每月______日前将当月工资支付给乙方。

4.如乙方在正常工作时间之外根据甲方合理要求加班，加班费按每小时人民币______元计算，并在次月工资中支付。

5.乙方在服务期间产生的交通费、市内公共交通费等，由甲方按月报销人民币______元（或根据实际情况另行约定）。

第五条食宿安排

1.甲方为乙方提供工作期间的______（选择：早餐、午餐、晚餐；或仅提供饮水）。

2.乙方在甲方家______（选择：免费住宿、提供宿舍、不提供住宿）。

3.如乙方选择住宿，需遵守甲方的宿舍管理规定，保持宿舍卫生。

第六条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.按时足额支付乙方工资及按规定应报销的费用。

2.为乙方提供必要的工作场所、工具及基本用品。

3.尊重乙方的个人隐私和休息时间。

4.对乙方的工作进行合理指导和监督，但不得安排与育儿无关的杂务。

5.为乙方提供必要的健康安全保障，如配备常用药品、消毒用品等。

6.如因乙方原因导致服务中断或解除合同，需按约定或法律规定支付乙方相应报酬。

（二）乙方权利与义务：

1.按照协议约定的时间、地点提供服务，认真履行职责，确保服务质量。

2.严格遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。

3.爱护甲方家中的物品，不私自使用或损坏，如有损坏需照价赔偿。

4.不得私自将个人物品存放于甲方家中，贵重物品自行妥善保管。

5.不得私自为甲方亲友提供家政服务或介绍他人到甲方家工作，不得从事任何损害甲方利益的活动。

6.未经甲方同意，不得擅自对外泄露甲方家庭隐私信息。

7.确保自身健康状况良好，如遇突发疾病需及时告知甲方并妥善安排工作。

8.工作期间不得从事与育儿无关的有偿活动。

第七条保密条款

双方确认，在本协议履行期间及协议终止后______年内，乙方应对在服务过程中了解到的甲方家庭情况、财务状况、商业信息以及其他任何不愿公开的隐私信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第八条解除与终止

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）甲