- 1
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-07 发布于河南
- 举报
2026年苏州交投鑫能交通科技有限公司公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照马克思对于民主的观点,民主化进程是社会重新收回国家政权的过程,且这种收回过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展而言,公民必须具备的三种特征是:①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社会管理能力
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
【答案】:A
【解析】对于民主的发展来说,公民必须具备利益表达能力、政治参与能力和组织合作能力。利益表达能力能让公民将自身诉求传达出来,是民主实现的基础,若公民无法表达利益,民主便难以体现公民意志;政治参与能力使公民能切实参与到政治生活中,影响政治决策,促进民主制度的运行;组织合作能力可以让公民团结起来,凝聚力量,更好地推动民主发展。而社会管理能力更多是政府等管理部门的职能,并非公民对于民主发展必须具备的特征。
2、“以人为本”的管理思想认为,人是()。
A.自然人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
【答案】:C
【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管理中注重人的社会性方面,所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的,这种观点过于强调物质利益,忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面,所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活,有社会需求和社会关系,“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性,注重满足人的社会需求,关心员工之间的人际关系等,将人视为社会人,所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的,虽然也考虑到人的多面性,但“以人为本”管理思想核心在于强调人的社会属性和社会关系,复杂人不能准确全面地体现“以人为本”管理思想对人的定位。因此答案是社会人。
3、下列文种中,正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是()。
A.决定
B.请示
C.批复
D.决议
【答案】:B
【解析】正式行文时,上行文需要在版头部分标注签发人姓名。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文,不需要标注签发人姓名。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,属于上行文,正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名。批复是答复下级机关的请示事项,属于下行文,不需要标注签发人姓名。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,一般为下行文,不需要标注签发人姓名。所以正确答案是请示。
4、夫妻双方均享有参加生产、工作、学习和社会活动的自由,任何一方不得对另一方进行限制或干涉,这体现了《民法典》中的哪项基本原则?()
A.婚姻自由原则
B.一夫一妻制原则
C.男女平等原则
D.实行计划生育原则
【答案】:C
【解析】婚姻自由原则主要强调结婚与离婚的自由,即当事人有权按照法律规定自主决定自己的婚姻,不受他人强迫或干涉,题干所描述内容并非体现此原则。一夫一妻制原则指的是一男一女结为夫妻的婚姻制度,任何人不得同时有两个或两个以上的配偶,这与题干体现的双方参加各类活动自由无关。实行计划生育原则是国家根据人口状况和发展需要制定的人口政策,规范生育行为,并不涉及夫妻双方在生产、工作、学习和社会活动方面的自由,也不符合题干描述。而男女平等原则在婚姻家庭关系中表现为夫妻在家庭中地位平等,都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由,一方不得对他方加以限制或干涉,题干描述体现了这一原则。所以本题应选体现男女平等原则的选项。
5、下列情形中构成不当得利的是()。
A.张某捡到吴某丢失的笔记本电脑拿回家自己用
B.孟某赠与好朋友赵某一条钻石项链
C.周某超过合同约定时间向钱某偿还借款
D.张某将李某丢弃的手机捡回去继续使用
【答案】:A
【解析】不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。首先分析“捡到他人丢失的笔记本电脑拿回家自己用”这一情形。丢失的笔记本电脑仍属于原所有人,捡到者对其并不具有合法的占有依据。捡到者将其拿回家自己使用,在没有合法根据的情况下,使得原所有人丧失了对该笔记本电脑的占有和使用权益,自己却获得了使用该电脑的利益,符合不当得利的构成要件。接着看“赠与好朋友钻石项链”。赠与行为是基于赠与人的自愿,赠与人有明确的将财产给予受赠人的意思表示,且这种行为是具有合法原因的,受赠人获得钻石项链是基于赠与人的合法赠与,并非没有合法根据,因此不属于不当得利。再看“超过合同约定时间偿还借款”。借款合同明确了双方的债权债务关系,借款人按照合同约定负有偿还借款的义务。虽然是超过约定时间偿还,
您可能关注的文档
- 2026年莆田市秀屿区市场监督管理局招聘食品安全协管员的备考题库精编答案详解.docx
- 2026年苏州工业园区胜浦实验小学教学辅助人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年芒市国富文化旅游产业开发有限公司招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026年艾防中心公开招聘参比实验室合同制聘用工作人员的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年舟山市嵊泗县融媒体中心公开招聘短视频制作人员或文字记者和技术人员的备考题库及参考答案详解一.docx
- 2026年自贡市自流井区人力资源和社会保障局自流井区事业单位公开选调工作人员的备考题库及完整答案详解.docx
- 《建设工程安全管理》课件——企业职业病管理.pptx
- 《健康评估》课件——发绀.pptx
- 《健康评估》课件——肝脏常用实验室检查.pptx
- 《健康评估》课件——胸部评估.pptx
- 《建设工程安全管理》课件——4 各国(地区)政府建设主管部门行政执法权限.pptx
- 《健康评估》课件——疼痛概述.pptx
- 《交互界面设计》课件——2.5 实训2:卡通风格图标设计(二维动画).pptx
- 《建设工程安全管理》课件——3.悬空作业与交叉作业常见的安全隐患.pptx
- 《建设工程安全管理》课件——4.预应力张拉设备施工常见的安全隐患.pptx
- 《健康评估》课件——05-尿液检查.pptx
- 以永远在路上的坚韧和执着把党的自我革命进行到底PPT二十届中央纪委五次全会重要讲话课件.pptx
- 更加清醒坚定地推进反腐败斗争PPT二十届中央纪委五次全会课件.pptx
- 环保理念传播与绿色行动实施活动方案.doc
- 2026年中国城市建设史复习题100道及参考答案(精练).docx
最近下载
- EN 12900-2013 制冷剂压缩机的额定测试条件、公差和制造商性能数据表示方法.pdf VIP
- 门禁接线图-文档.doc VIP
- VDA 5 (红皮书)-中文(简体).pdf VIP
- 餐饮行业员工劳动合同(2025年修订版).docx
- 的压力容器事故案例分析课件.ppt VIP
- 一种半导体用石英的氧化钇涂层的制备方法.pdf VIP
- 小学科学知识竞赛(练习).docx VIP
- 中成药治疗冠心病临床应用指南(2020版).pdf VIP
- BS EN 10225-1-2019 固定海上建筑物用可焊接结构钢 交货技术条件第1部分:板材.pdf
- 2021年10月化疗药物使用试题 (1).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)