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- 2026-01-09 发布于河南
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2025广东广州市花都区新雅街尚雅小学招聘临聘教师2人(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、关于管理学常识,下列说法正确的是()。
A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
B.组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新
C.计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪
D.根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要
【答案】:B
2、保密期限中的数字用()标注。
A.阿拉伯数字
B.汉字
C.汉字成阿拉伯数字
D.罗马数字
【答案】:A
3、某单位打算拟制一份公文,该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是()。
A.绝密级
B.机密级
C.秘密级
D.保密级
【答案】:A
4、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
5、扩大内需是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点,也是促进经济均衡发展的根本途径和内在要求。坚持扩大内需的原因在于()。
A.生产决定消费
B.消费能拉动经济的增长
C.消费是生产的目的
D.我国人民的消费结构发生了重大变化
【答案】:B
6、全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()、社会实践活动等方面把握其含义。
A.计划
B.基本职能
C.管理方法
D.组织
【答案】:B
7、行文方式要根据工作需要灵活处理,不包括()。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.越权行文
【答案】:D
8、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系()。
A.工作人员受到撤职处分
B.工作人员连续旷工10个工作日
C.工作人员连续两年年度考核基本合格
D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
【答案】:D
9、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。
A.弗洛伊德
B.马斯洛
C.爱迪生
D.加富尔
【答案】:B
10、关于行政效率,总的原则是()。
A.效率第一,公平第二
B.效率优先,兼顾公平
C.效率为主,公平为辅
D.公平优先,兼顾效率
【答案】:B
11、下列国家不属于“金砖国家”的是()。
A.韩国
B.巴西
C.印度
D.南非
【答案】:A
12、反腐剧《人民的名义》火爆程度多年来前所未有,众演员迅速实现了从实力派老戏骨到流量担当的转型神话,热门话题和关注度更是居高不下,那么其原著作者是()。
A.周梅森
B.郝景芳
C.王跃文
D.鲁彦周
【答案】:A
13、下列关于行文规则的说法,不正确的是()。
A.请示性公文,一文一事
B.特殊情况下,可越级行文
C.同级机关联合行文
D.公文直接报领导者个人
【答案】:D
14、下列机关单位中,有权解除该涉密公文密级的是()。
A.市财政局
B.省人事厅
C.市保密局
D.以上均不正确
【答案】:A
15、关于法律效力,下列说法正确的是()。
A.法律不经公布就不具有效力
B.如果以前没有相关规定,法律应当溯及既往
C.一切法律的效力高低由基本法律规定
D.法律应该使一国之内的所有公民知晓,对不懂法者应从轻或免除处罚
【答案】:A
16、关于公文的传阅方式,下列说法不正确的是:
A.设阅文室供有关人员阅文
B.领导人之间自行横向传阅
C.以秘书人员为轴心进行直传
D.将文件送到有关部门组织传阅
【答案】:B
17、“为了保卫现代化建设顺利进行,根据国家有关法令,特通告如下······”这属于公文写作常见开头形式中的()。
A.根据式
B.目的式
C.原因式
D.引文式
【答案】:B
18、对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。
A.专制式
B.开明式
C.协商式
D.群体参与式
【答案】:C
19、2020年10月,波士顿咨询公司在北京发布《中国气候路径报告》,中国从不同维度采取有效行动,通过发展可再生和清洁能源、清退低效产能、政策引导新能源车普及、新增绿色建筑面积等,积极落实()。
A.国际责任
B.减排责任
C.生态责任
D.环保责任
【答案】:B
20、事业单位改革的目标是()。
A.提供多元化、有效化
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