行业设计规范模板.docVIP

行业通用设计规范模板

适用范围与应用场景

规范制定与落地执行流程

第一步：需求调研与目标明确

核心任务：明确规范制定的核心目标（如提升品牌一致性、缩短设计周期、降低用户理解成本等），收集各相关方（产品、研发、市场、用户等）需求。

操作方法：通过访谈、问卷、竞品分析等方式，梳理当前设计痛点（如颜色使用混乱、字体大小不统一、交互逻辑不清晰等），形成《需求调研报告》，明确规范的优先级与覆盖范围（如仅限移动端界面，或包含品牌全触点）。

第二步：框架搭建与模块划分

核心任务：设计规范的总体划分核心模块。

操作方法：参考行业通用结合自身业务特点，将规范分为基础系统（品牌视觉、色彩、字体）、组件系统（按钮、表单、导航）、内容系统（文案规范、图标使用）、流程规范（设计评审流程、交付标准）等模块，明确各模块的层级关系与依赖性。

第三步：内容细化与标准制定

核心任务：逐模块细化具体规范条款，保证可执行。

操作方法：

品牌视觉：明确品牌主色、辅助色、安全色的色值（HEX/RGB/CMYK）及使用场景（如主色用于按钮，辅助色用于提示信息）；

字体规范：规定标题、注释的字体类型、字号、字重（如标题用思源黑体Bold/24px，用微软雅黑Regular/16px），行间距与段间距标准；

组件规范：定义按钮（主按钮、次按钮、禁用按钮）的尺寸、圆角、阴影、态样式，表单输入框的边框、占位符文本、错误提示样式；

内容规范：统一文案语气（如简洁、专业，避免口语化）、标点符号使用（全角中文标点）、图标风格（线性/面性、线条粗细一致性）。

第四步：评审修订与共识达成

核心任务：组织跨部门评审，保证规范的科学性与可行性。

操作方法：邀请产品经理、研发工程师、设计师、用户测试代表参与评审，重点验证规范的普适性（如是否适配不同终端）、可落地性（如研发实现难度），收集修订意见并完善，最终形成《设计规范V1.0》文档。

第五步：发布推广与培训落地

核心任务：保证规范被全员理解并应用。

操作方法：通过内部文档平台、设计工具插件（如Figma库、Sketch资源库）发布规范，组织专题培训（讲解核心条款+案例演示），制作《规范速查手册》供日常查阅，明确责任部门（如设计部）负责规范更新与答疑。

第六步：迭代优化与持续维护

核心任务：根据业务发展与用户反馈，定期更新规范。

操作方法：建立规范更新机制（如每季度收集使用问题，每年大版本迭代），记录变更日志（如“2024年Q3：新增深色模式色彩规范”），保证规范与业务发展同步。

设计规范核心内容模板

模块分类

规范条目

具体描述

示例/标准

责任部门/人

更新时间

品牌视觉系统

主色调

品牌核心识别色，用于重要按钮、标题、Logo等关键元素

HEX:#1890FF；RGB:(24,144,255)

品牌部/张*

2024-03-15

辅助色

辅助主色使用，用于次要按钮、提示信息等

成功色：#52C41A；警告色：#FAAD14；错误色：#F5222D

设计部/李*

2024-03-15

字体系统

标题字体

页面主标题、模块标题字体

思源黑体Bold，字号：24px，行高：32px，字重：700

设计部/王*

2024-03-20

字体

内容、表单说明等字体

微软雅黑Regular，字号：16px，行高：24px，字重：400

设计部/王*

2024-03-20

组件系统

按钮规范

主按钮、次按钮、文字按钮的尺寸、样式、交互状态

主按钮：高度44px，圆角6px，背景色#1890FF，文字白色，态背景色#40A9FF

设计部/赵*

2024-04-01

输入框规范

单行/多行输入框的边框、占位符、错误提示样式

边框：1pxsolid#D9D9D9，圆角4px，聚焦态边框#1890FF，错误态边框#F5222D

设计部/赵*

2024-04-01

内容规范

文案语气

用户界面文案的整体风格

简洁、专业，避免生硬术语，优先使用“您”“请”等礼貌用语

产品部/刘*

2024-03-25

图标使用规范

图标的风格、尺寸、适用场景

线性图标，线条粗细2px，尺寸24px×24px，仅用于功能标识，避免装饰性图标

设计部/陈*

2024-04-05

流程规范

设计评审流程

设计稿提交评审的标准流程与参与角色

初稿→设计自审→产品/研发评审→用户测试→终稿确认，评审周期≤3个工作日

设计部/杨*

2024-03-10

交付物标准

设计稿交付的格式、标注要求

Figma源文件+切图标注（2x/3x），交互说明文档，组件库

设计部/周*

2024-03-18

关键执行要点与风险规避

避免“过度标准化”：规范需保留灵活性，针对特殊场景（如营销活动、节日专题）可设置例外条款，避免限制创意发挥。

跨部门对齐是核心：设计规范需提前与研发、产品团队确认技术