做账实操
文书模板-提离职“最忌三个时辰”
(职场经验参考,非绝对)
从职场沟通效率和人际关系维护角度,以下“时间点”通常不
建议提离职:
1.团队关键任务攻坚期
若团队正处于项目上线、重要客户对接等紧急阶段,此
时提离职可能导致工作衔接断裂,不仅影响项目进度,也易
让同事和领导产生“不负责任”的印象,建议待任务告一段落
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