2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人(公共基础知识)综合能力测试题.docxVIP

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2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人(公共基础知识)综合能力测试题.docx

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、三国时代的大数学家(),最早提出了圆周率的计算方法“割圆术”。他从圆内接正多边形入手,求得圆周率的近似值为3.14159。

A.刘徽

B.祖冲之

C.张衡

D.郭守敬

【答案】:A

2、我国宪法的作用不包括()。

A.规范国家机构及权力

B.保障公民权利和义务

C.规范犯罪和刑罚

D.把党的主张和人民意志转化为国家意志

【答案】:C

3、法是由国家制定的或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以()为内容的行为规范体系。

A.权利和义务

B.权益和责任

C.权利和责任

D.权益和义务

【答案】:A

4、随着经济建设的发展以及人民生活的需要而逐步完善和提高,截止到2020年,我国已发行()人民币,形成纸币与金属币、普通纪念币与贵金属纪念市等多品种、多系列的货币体系。

A.五套

B.三套

C.四套

D.六套

【答案】:A

5、微量元素在人体中虽然含量较低,但对人体有非常重要的作用,下列元素中不属于微量元素的是()。

A.锌

B.锰

C.钾

D.硒

【答案】:C

6、1914年至1919年,孙中山总结辛亥革命失败的原因的言论中多有封建军阀的窃夺与背叛,而到1920年至1925年期间,孙中山在反思时,则更多的将之归结为对封建势力、帝国主义的妥协,以及缺真正的革命理论和目标,孙中山之所以做出这样的改变是因为()。

A.继承了他一贯的思想原则,对革命的认识更加深刻

B.国内安稳的环境有利于他进行理论的、系统的总结

C.马克思主义在中国开始传播,极大地影响了他的思想

D.他的革命理想受到了冲击,促使他发生了关键转变

【答案】:D

7、下列属于管理计划职能的是()。

A.人员配置计划

B.资源分配计划

C.制定业务决策

D.组织调整计划

【答案】:C

8、“故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州”,中“故人”指()。

A.孟浩然

B.王维

C.杜甫

D.李白

【答案】:A

9、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是()。

A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进,效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】:A

10、企业的管理活动必须时时处处以市场为向导,以()为最大原则。

A.经济理性

B.不损害公共利益

C.竞争

D.安全

【答案】:A

11、下面不属于观念技能的是:

A.评价技能

B.判定技能

C.概括技能

D.预测技能

【答案】:A

12、宜宾是国家确立的水电、火电、核电综合发展重要能源,原材料生产基地,有()的美称。

A.绿色立体资源宝库

B.西南立体资源宝库

C.煤炭资源宝库

D.川南综合能源宝库

【答案】:B

13、解决部分社会成员收入差距过大问题,根本途径是()。

A.依法保护合法收入取缔非法收入

B.整顿不合理收入调节过高收入

C.发展生产扩大就业

D.建立完善社会保障制度

【答案】:D

14、函在公文中属(),其适用的范围相当广泛。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.兼容性公文

【答案】:B

15、民办非企业单位必须执行国家规定的财务管理制度,受财政部门的监督。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

16、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是

A.简报

B.总结

C.调查报告

D.计划

【答案】:D

17、财政是政府集中一部分社会资源,满足()的分配活动或经济行为。

A.社会个人需要

B.社会公共需要

C.国有企业需要

D.家庭需要

【答案】:B

18、下列不属于唯物辩证法和形而上学的对立表现的是()。

A.前者坚持用运动发展的观点看问题,后者则用静止的观点看问题

B.前者坚持用联系的观点看问题,后者则用孤立的观点看问题

C.前者认为事物内在矛盾性是事物运动发展的根本原因,后者否认事物的内存矛盾性

D.前者主张规律是客观的,后者否认规律的客观性

【答案】:D

19、事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。

A.德

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