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2026年福州市应急管理局应急指挥中心应急调度专员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国民法典》施行后，下列哪些不属于同时废止的法律（）。

A.劳动法、保险法、税收征管法

B.收养法、担保法、合同法

C.物权法、侵权责任法、民法总则

D.婚姻法、继承法、民法通则

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，同时废止《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国继承法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国收养法》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国民法总则》。《劳动法》《保险法》《税收征管法》并不在同时废止的法律范围内。所以不属于同时废止法律的是劳动法、保险法、税收征管法。

2、历史上著名的“贞观之治”开创者是（）。

A.唐高祖

B.唐太宗

C.唐高宗

D.唐玄宗

【答案】：B

【解析】该题正确答案是开创了“贞观之治”的君主。唐高祖是唐朝开国皇帝，主要功绩是建立唐朝，并非“贞观之治”的开创者；唐太宗李世民统治时期，任用贤能，虚心纳谏，轻徭薄赋，完善科举制度等，开创了“贞观之治”的盛世局面；唐高宗李治在位期间主要是延续贞观时期的统治政策；唐玄宗李隆基开创了“开元盛世”。所以正确答案是开创“贞观之治”的唐太宗。

3、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

4、光纤通信是世界新技术革命的重要标志和未来信息社会中各种信息的主要传送工具。下列关于光纤通信的说法，有误的是（）。

A.传输损耗低

B.保密性能好

C.通信容量大

D.抗干扰能力较弱

【答案】：D

【解析】光纤通信作为世界新技术革命的重要标志和未来信息社会主要的信息传送工具，具有多种特性。光纤通信的传输损耗低，能够有效减少信号在传输过程中的衰减，保证信号传输的质量和距离，使信息可以长距离稳定传输。其保密性能好，光纤中的信号是在光纤内部传输，很难被外界窃取或干扰，能有效保障信息的安全性。它的通信容量大，能够同时承载大量的数据信息，满足现代社会日益增长的信息传输需求。而其抗干扰能力强，这是因为光纤是由玻璃或塑料等材料制成，不受外界电磁干扰的影响。所以描述有误的是抗干扰能力较弱这一表述。

5、2021年9月15日，第十四届全国运动会在陕西西安举行，本次运动会火炬取名（）。

A.祥云

B.圣火

C.薪火

D.旗帜

【答案】：D

【解析】2021年9月15日，第十四届全运会在陕西西安举行，本次运动会火炬取名“旗帜”。“祥云”是2008年北京奥运会火炬名称；“圣火”通常是较为宽泛的概念，并非十四届全运会火炬名称；“薪火”为中华人民共和国第十一届残疾人运动会暨第八届特殊奥林匹克运动会火炬名称。所以本题应选“旗帜”这一选项。

6、世界历史进入资本主义时代的标志性事件是（）。

A.1492年哥伦布发现美洲

B.1640年英国资产阶级革命

C.1680年俄国彼得一世改革

D.1775年美国独立战争

【答案】：B

【解析】世界历史进入资本主义时代的标志性事件是一场对整个世界历史发展进程产生了具有资本主义时代奠基性和转折性影响的重大事件。1492年哥伦布发现美洲，这一事件主要意义在于打破了世界各地相对隔绝的状态，使世界开始连成一个整体，促进了欧洲的资本原始积累，为资本主义的发展提供了一定条件，但它并不是世界历史进入资本主义时代的标志，因为当时资本主义生产方式尚未在世界范围内占据主导地位。1640年英国资产阶级革命，它是世界历史上第一次比较彻底的资产阶级革命。这次革命推翻了封建君主专制，确立了君主立宪制的资产阶级统治，为英国资本主义的迅速发展扫清了障碍。同时，它也在世界范围内产生了广泛影响，推动了欧洲和其他地区的资产阶级革命运动，标志着世界历史进入了资本主义时代。1680年俄国彼得一世改革是一场封建性质的改革，虽然它在一定程度上增