- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年郑州黄河护理职业学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲承包了一片鱼塘,某日打渔时突发疾病住院,其邻居乙见状主动为甲照看鱼塘,并帮其打渔卖鱼。乙的行为属于()。
A.故意侵权
B.非法取得
C.无因管理
D.善意取得
【答案】:C
【解析】本题可依据各选项所涉及的法律概念,结合题干中乙的行为特征进行分析判断。故意侵权是指行为人明知自己的行为会发生侵害他人权益的结果,并且希望或者放任这种结果发生的行为。在本题中,乙是主动为甲照看鱼塘、打渔卖鱼,并没有侵害甲权益的主观故意,其目的是为了帮助甲,因此不属于故意侵权。非法取得通常是指通过违法、不正当的手段获取利益或财物。乙是在甲突发疾病住院的情况下,为了避免甲的鱼塘遭受损失而主动帮忙,并不是通过违法、不正当的手段获取利益,所以不属于非法取得。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。在本题中,乙并没有法定或约定的义务为甲照看鱼塘、打渔卖鱼,但乙为了避免甲的利益受损,主动实施了上述行为,符合无因管理的构成要件,因此乙的行为属于无因管理。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。本题中乙只是为甲照看鱼塘、打渔卖鱼,并非无权处分人转让财物的情况,所以不属于善意取得。综上,乙的行为属于无因管理。
2、领导艺术具有创造性、综合性和()。
A.应变性
B.复杂性
C.模糊性
D.专业性
【答案】:A
【解析】领导艺术是领导者在一定知识、经验和辩证思维的基础上,在其履行领导职能或进行领导活动的过程中,富有创造性地运用领导原则、领导方法的才能和技巧。它具有创造性、综合性和应变性的特点。创造性体现为领导者在工作中能不断创新方法和思路;综合性是指领导艺术涉及多方面的知识和技能;应变性则是领导者面对复杂多变的环境和问题时,能够迅速、灵活地做出反应和调整。而复杂性并非领导艺术的典型特征,它多是对领导工作环境或问题的描述;模糊性一般与领导工作应有的明确性和确定性相悖;专业性虽然在某些领导场景中有一定体现,但并非领导艺术的核心特性。所以答案选应变性。
3、2014年5月,我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训,市政府此举所花费的开支的性质是()。
A.购买性支出
B.转移性支出
C.三公经费支出
D.—般补贴支出
【答案】:A
【解析】购买性支出是政府用于购买商品和服务的支出,包括购买进行日常政务活动所需的或用于国家投资所需的商品和服务的支出。政府组织城乡劳动者免费参加职业培训,这属于政府购买培训服务,是为了提高劳动者的技能和素质,以促进就业和经济发展,这种支出是政府获得了相应的服务,符合购买性支出的定义。转移性支出是政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金,不取得相应的商品和劳务,主要包括社会保障支出和财政补贴等。而这里政府组织培训有获得培训服务,并非单纯的无偿供给资金,所以不属于转移性支出。三公经费支出是指财政拨款支出安排的出国(境)费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费,与组织劳动者参加职业培训的开支性质不同,不属于三公经费支出。一般补贴支出通常是政府为了扶持某些行业、企业或特定群体,给予的直接资金补贴,而组织职业培训是购买服务的行为,不是直接给予补贴,所以不属于一般补贴支出。因此,该市政府此举所花费的开支的性质是购买性支出。
4、公文在时间表述上要求准确,因此应当避免使用的词语是()。
A.十九大以来
B.中秋节期间
C.明日
D.2019年
【答案】:C
【解析】公文在时间表述上要求准确,应避免使用模糊、不确定的时间表述。“十九大以来”时间跨度明确,是从十九大召开之后到现在,能准确传达时间范围;“2019年”是明确的年份,时间准确。而“中秋节期间”表述较模糊,每年中秋节的农历日期固定但公历日期不同,且“期间”没有明确起止;“明日”随着时间推移会变化,不具有稳定性和确定性,在公文中使用不能准确传达时间信息。所以应当避免使用的词语是“中秋节期间”和“明日”。但因题目是单选题,在这两个不确定表述中“明日”随着时间变化会导致指代不明确的问题更突出。所以答案是“明日”。
5、某高校学生严重违反学校的纪律和规章,学校为教育其他在校学生,决定对该学生进行处分,应选用的公文文种是()。
A.通知
B.通告
C.报告
D.通报
【答案】:D
【解析】首先来分析各个文种的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要侧重于告知执行事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是针对社会公众在特定范围内的相关规定。报告适用于向上级机关
您可能关注的文档
- 2026年重庆机床(集团)有限责任公司磐联传动科技分公司招聘6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年重庆市江津区双福双凤路幼儿园春季招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年重庆大学微电子与通信工程学院科研团队劳务派遣工作人员招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年重庆大学实验室及设备管理处劳务派遣工作人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年重庆农投肉食品有限公司招聘13人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年重庆一国企招聘工作人员21名备考题库精选答案详解.docx
- 2026年重庆一国企招聘11人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年鄂尔多斯景泰艺术中学(普高)招聘教师备考题库含答案详解.docx
- 2026年鄂尔多斯市德运物流有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年郴州市市直学校面向高校毕业生公开招聘教师备考题库及答案详解(易错题).docx
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
原创力文档


文档评论(0)