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人力资源管理中的员工关系管理研究.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中的员工关系管理研究

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理中的员工关系管理研究

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源管理在企业竞争中的地位日益凸显。员工关系管理作为人力资源管理的重要组成部分，对企业的稳定发展和员工满意度具有深远影响。本文从员工关系管理的内涵、重要性、现状及挑战出发，分析了员工关系管理的理论框架和实践路径，提出了构建和谐员工关系的策略，以期为我国企业提升人力资源管理水平和促进企业可持续发展提供理论参考和实践指导

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