人力资源管理部门的工作职责(5).docx

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人力资源管理部门的工作职责(5)

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人力资源管理部门的工作职责(5)

摘要：人力资源管理部门在企业管理中扮演着至关重要的角色。本文详细阐述了人力资源管理部门的工作职责，包括员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等方面。通过对人力资源管理部门工作职责的深入研究，本文旨在为企业提供有益的参考，以优化人力资源管理，提高企业竞争力。

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对人力资源的重视程度日益提高。人力资源管理部门

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