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人力资源部绩效考核专项指标.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源部绩效考核专项指标

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源部绩效考核专项指标

    摘要：本文针对人力资源部绩效考核专项指标的研究，首先对人力资源部绩效考核的背景和意义进行了阐述，接着分析了当前人力资源部绩效考核存在的问题，提出了构建人力资源部绩效考核专项指标体系的框架，并对各指标进行了详细的分析。通过实证研究，验证了该指标体系的科学性和实用性，为我国人力资源部绩效考核提供了理论依据和实践指导。

    随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业人力资源管理的重要性

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