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【年终总结】法制工作总结范文2篇

法制工作总结一

过去一年，在上级领导部门的悉心指导和本单位全体职工的共同努力下，我们紧紧围绕中心工作，以法治建设为核心，深入推进法制宣传、执法监督、依法治理等各项工作，取得了显著的成效。现将本年度法制工作的详细情况总结如下：

一、工作成果

1.法制宣传教育成效显著

多渠道宣传营造氛围：为了增强全体人员的法治意识，我们充分利用多种渠道开展法制宣传活动。在单位内部，通过宣传栏定期更新与工作密切相关的法律法规知识，如《安全生产法》《环境保护法》等，全年共更新宣传栏内容[X]期。同时，利用单位内部的微信群、QQ群及时推送最新的法律资讯和典型案例，每周推送[X]条信息，确保全体人员能够及时了解法律动态。此外，我们还在单位网站上开辟了法制宣传专栏，发布法律法规解读、法制工作动态等内容，访问量达到[X]人次。

多样化活动增强意识：组织开展了形式多样的法制宣传活动。举办了[X]场法制讲座，邀请法律专家为全体人员深入解读《民法典》《行政诉讼法》等重要法律法规，参加人数达到[X]人次。开展了法律知识竞赛活动，以部门为单位组队参赛，激发了全体人员学习法律知识的积极性和主动性，共有[X]个部门、[X]名职工参与。结合“12·4”国家宪法日，开展了宪法宣传周活动，通过发放宣传资料、悬挂横幅、现场咨询等方式，向社会公众宣传宪法知识，共发放宣传资料[X]余份，悬挂横幅[X]条，接受群众咨询[X]人次。

针对性培训提升能力：针对不同岗位的特点和需求，我们开展了有针对性的法制培训。对执法人员进行了《行政处罚法》《行政许可法》等行政执法相关法律法规的培训，培训时间为[X]天，参加人数为[X]人。通过培训，执法人员的执法水平和业务能力得到了显著提升，在本年度的行政执法检查中，执法行为的合法性和规范性得到了上级部门的充分肯定。对财务人员进行了《会计法》《税法》等财经法规的培训，培训时间为[X]天，参加人数为[X]人。通过培训，财务人员的法律意识和风险防范能力得到了增强，确保了单位财务工作的依法依规进行。

2.执法监督工作扎实推进

完善制度规范执法：建立健全了行政执法监督制度，制定了《行政执法监督办法》《行政执法过错责任追究办法》等一系列制度，明确了执法监督的范围、方式和程序，为执法监督工作提供了制度保障。加强对执法人员的资格管理，严格实行执法人员持证上岗制度，对不符合执法资格条件的人员坚决不予发证，共清理不符合执法资格人员[X]人。

加强日常监督检查：定期对行政执法行为进行监督检查，采取日常巡查、专项检查、重点抽查等方式，对执法人员的执法程序、执法文书、执法行为等进行全面检查。全年共开展日常巡查[X]次，专项检查[X]次，重点抽查[X]次，发现并纠正执法问题[X]个。加强对行政处罚案件的审核把关，建立了行政处罚案件审核制度，对每一起行政处罚案件都进行严格的合法性审查，确保行政处罚案件的事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法。全年共审核行政处罚案件[X]件，提出审核意见[X]条。

强化投诉举报处理：畅通投诉举报渠道，设立了投诉举报电话、邮箱和信箱，及时受理群众对行政执法行为的投诉举报。对投诉举报的问题，认真进行调查核实，依法依规进行处理，并及时向投诉举报人反馈处理结果。全年共受理投诉举报[X]件，处理率达到100%，群众满意度达到[X]%。

3.依法治理工作有序开展

推进决策科学化民主化法治化：建立健全了重大决策合法性审查制度，对涉及本单位发展战略、重大项目建设、重要政策制定等重大决策事项，都进行严格的合法性审查，确保决策符合法律法规的规定。全年共对[X]项重大决策事项进行了合法性审查，提出审查意见[X]条。同时，积极推进决策的民主化，广泛征求社会公众、专家学者和相关部门的意见和建议，提高决策的科学性和民主性。

加强矛盾纠纷排查化解：建立了矛盾纠纷排查化解机制，定期对本单位存在的矛盾纠纷进行排查。对排查出的矛盾纠纷，及时进行分析研判，制定化解方案，明确责任人和化解期限，确保矛盾纠纷得到及时有效的化解。全年共排查矛盾纠纷[X]起，化解[X]起，化解率达到[X]%。加强与相关部门的协作配合，建立了矛盾纠纷多元化解机制，共同做好矛盾纠纷的化解工作。

加强法治文化建设：积极推进法治文化建设，营造良好的法治氛围。在单位内部建设了法治文化长廊，展示法治名言警句、法律法规知识和法治建设成果等内容，让全体人员在潜移默化中接受法治教育。开展了法治文化活动，如法治文艺演出、法治书画展览等，丰富了全体人员的精神文化生活，增强了法治意识。

二、存在的问题

1.法制宣传教育的针对性和实效性有待提高：在法制宣传教育过程中，存在着内容和形式不够丰富、针对性不够强等问题。部分宣传教育活动缺乏实际案例支撑，内容较为枯燥，难以激发全体人员的学习兴趣。对不