2026年四川川渝国际人才发展集团招聘33名劳务派遣人员备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于河南
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2026年四川川渝国际人才发展集团招聘33名劳务派遣人员备考题库及答案详解1套.docx

2026年四川川渝国际人才发展集团招聘33名劳务派遣人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在常温常压条件下,臭氧具有特殊臭味,其液态呈现()。

A.深蓝色

B.紫黑色

C.黄绿色

D.无色透明

【答案】:A

【解析】本题考查臭氧液态的颜色。常温常压下,臭氧具有特殊的臭味,其液态呈现深蓝色。紫黑色一般是固态碘呈现的颜色;黄绿色通常是氯气的颜色;无色透明不符合臭氧液态的颜色特征。所以正确答案是深蓝色。

2、一般来说,当经济出现滞缓,经济运行主要受需求不足制约时,为促进经济增长,不可以采用的经济措施是()。

A.提高税率

B.增发国债

C.增加货币供应量

D.增加财政支出

【答案】:A

【解析】当经济滞缓、经济运行主要受需求不足制约时,需要采取扩张性的财政政策和货币政策来刺激经济增长。扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,其主要措施有增加国债、降低税率、增加财政支出等;扩张性货币政策是通过提高货币供应增长速度来刺激总需求,具体措施包括降低法定准备金率、降低再贴现率、公开市场买入债券等。提高税率会增加企业和个人的税收负担,减少企业和个人的可支配收入,从而抑制企业的投资和个人的消费,减少社会总需求,不利于促进经济增长。增发国债是政府筹集资金用于投资和公共支出,能够增加社会总需求,拉动经济增长。增加货币供应量可以刺激投资和消费,促进经济增长。增加财政支出可以直接形成社会购买力,刺激投资和消费,进而推动经济发展。所以当经济滞缓、经济运行主要受需求不足制约时,为促进经济增长,不可以采用的经济措施是提高税率。

3、下列关于我国古代赋税制度说法正确的是()。

A.汉高祖时规定,赋税为三十税一

B.唐初时的赋税制度为两税法

C.北宋王安石变法时推行一条鞭法

D.清朝初期实行摊丁入亩的做法

【答案】:D

【解析】本题可对各选项所涉及的古代赋税制度相关内容进行逐一分析。西汉初期统治者为了恢复经济,实行轻徭薄赋政策。汉高祖时实行十五税一,汉文帝时改为三十税一,并成为定制,并非汉高祖时规定赋税为三十税一,所以该说法错误。唐初实行的赋税制度是租庸调制,它是以征收谷物、布匹或者为政府服役为主,是以均田制的推行为基础的赋役制度。而两税法是唐德宗时期宰相杨炎所创之税法,所以唐初赋税制度为两税法的说法错误。北宋王安石变法时推行青苗法、募役法、方田均税法等一系列改革措施。一条鞭法是明代张居正改革时推行的赋税及徭役制度,它将田赋、徭役以及其他杂征合并为征收银两,按亩折算缴纳,所以北宋王安石变法时推行一条鞭法的说法错误。清朝初期实行摊丁入亩,即将历代相沿的丁银并入田赋征收的一种赋税制度,它结束了中国历史上人丁地亩的双重征税标准,使赋役一元化。所以清朝初期实行摊丁入亩做法的说法正确。综上,该题正确答案是关于清朝初期实行摊丁入亩做法的表述。

4、《本草纲目》的作者是()。

A.李时珍

B.孙思邈

C.华佗

D.扁鹊

【答案】:A

【解析】《本草纲目》是一部具有深远影响的医药学巨著,其作者是李时珍。孙思邈是唐代医药学家,被后人尊称为“药王”,著有《千金方》。华佗是东汉末年著名医学家,发明了麻沸散、五禽戏。扁鹊是春秋战国时期名医,奠定了中医学的切脉诊断方法。所以本题正确答案所对应的人物是李时珍。

5、公共管理学科目前处在()

A.起步阶段

B.发展阶段

C.空想阶段

D.完善阶段

【答案】:B

【解析】公共管理学科有其自身的发展历程。起步阶段通常意味着学科刚刚开始构建基础理论和框架,各方面还不成熟;空想阶段指缺乏实际依据的设想,不符合学科的实际情况;完善阶段表示学科的理论和实践体系都已非常完备、成熟。而公共管理学科随着时代发展和实践需求在不断进步、充实和拓展,目前正处于不断积累知识、拓展研究领域、提升实践应用能力等的发展过程中,所以目前处在发展阶段。

6、某国正进行经济发展方向调整,在其沿海发达地区,多数农业科技人才面临就业难题,而山区等欠发达地区却急需农业科技人才,存在相关专业人才匮乏的困境。这种现象称为()。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.季节性失业

D.短暂性失业

【答案】:A

【解析】本题描述的现象是在沿海发达地区和山区等欠发达地区出现农业科技人才就业状况的差异,即沿海发达地区就业困难,而山区等欠发达地区人才匮乏。这种现象属于摩擦性失业。摩擦性失业是由于劳动力市场信息不对称、求职者与工作岗位匹配需要时间等原因产生的失业。在本题中,农业科技人才在不同地区分布不均,沿海发达地区人才过多,欠发达地区人才匮乏,这是因为人才在地区间的流动和岗位匹配存在一定的困难和时间差,符合摩擦性失业的特征。周期性失业是由经济周期波动引起的失业,当经济处于衰退阶段时,总需求下降,企业会减少生产,从而

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