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第1篇
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
乙方(雇员):[雇员姓名]
身份证号码:[雇员身份证号码]
联系电话:[雇员联系电话]
签订日期:[签订日期]
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[]年,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需延长工作时间的,应提前[]日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可延长,但延长工作时间的总时长不得超过法定工作时间。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的[]部门(或岗位)从事[]工作。
2.工作地点为:[工作地点]。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作[]天,每天工作[]小时。
2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。
3.乙方加班按照国家相关规定执行,加班工资计算方法如下:
-法定节假日加班工资:不低于工资的[]倍;
-法定休息日加班工资:不低于工资的[]倍;
-周末加班工资:不低于工资的[]倍。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:[]元/月。
2.工资支付方式:每月[]日支付乙方上月工资。
3.乙方工资构成包括:
-基本工资:[]元/月;
-绩效工资:根据公司绩效考核结果发放;
-岗位补贴:[]元/月;
-其他补贴:[]元/月。
4.甲方承诺,乙方工资水平不低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
-享有国家法定节假日、休息日和年休假;
-提供必要的劳动保护用品;
-根据公司规定享受带薪培训、健康体检等。
六、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从管理,完成工作任务。
2.乙方不得有损害甲方利益的行为,不得泄露公司商业秘密。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
-严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
-被依法追究刑事责任;
-因本人原因给甲方造成重大经济损失;
-其他甲方有权解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
-未按照国家规定缴纳社会保险;
-未按时足额支付工资;
-侵害乙方合法权益;
-其他乙方有权解除合同的情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方入职登记表
2.乙方工资支付凭证
3.乙方社会保险缴纳凭证
[注:以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。]
第2篇
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年__个月。
2.乙方在合同期内,因工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任________岗位,具体工作内容为:________。
2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求,完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月,其他津贴____元/月,合计____元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及劳动纪律。
2.乙方应爱护甲方财产,保守公司秘密。
八
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