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人力资源提升课题.docx

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    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源提升课题

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源提升课题

    摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源已经成为企业竞争的核心要素。本文以人力资源提升为研究对象，分析了人力资源管理的现状和存在的问题，提出了人力资源提升的策略和方法。首先，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面阐述了人力资源提升的重要性。其次，针对我国人力资源管理的现状，提出了优化人力资源管理的建议。最后，从企业文化建设、激励与约束机制、员工职业生涯规划等方面

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