2025年学历类自考中国古代文学史（二）-企业管理概论参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考中国古代文学史（二）-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、泰勒科学管理理论的核心是？

A.时间研究

B.标准化作业

C.利润分享

D.工作流程优化

2、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是？

A.生理需求

B.社会需求

C.尊重需求

D.自我实现

3、SWOT分析法的提出者是？

A.韦伯

B.安索夫

C.法约尔

D.韦伯-法约尔

4、PDCA循环中代表“检查”阶段的缩写是？

A.Plan

B.Do

C.Check

D.Act

5、波特五力模型中，与企业竞争关系最直接的是？

A.供应商议价能力

B.买方议价能力

C.替代品威胁

D.新进入者威胁

6、德鲁克提出的“目标管理”核心是？

A.KPI考核

B.目标分解

C.市场导向

D.数字化管理

7、马斯洛需求层次中，包含“归属与爱的需求”的是？

A.第一层

B.第二层

C.第三层

D.第四层

8、科层制理论的核心特征是？

A.灵活分工

B.集权决策

C.职能专业化

D.分权管理

9、财务管理的核心目标是？

A.资源配置

B.风险控制

C.股东利益最大化

D.员工福利提升

10、霍桑实验的主要结论是？

A.物质条件决定效率

B.社会关系影响生产效率

C.领导风格决定绩效

D.文化差异决定管理方式

11、科学管理理论的主要提出者是？

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.德鲁克

12、《诗经》中的《关雎》属于哪个时期的作品？

A.西周

B.东周

C.春秋

D.战国

13、现代企业文化的核心要素是？

A.制度文化

B.精神文化

C.行为文化

D.物质文化

14、中国古代文学史中的“建安七子”不包括？

A.孔融

B.王粲

C.刘桢

D.徐干

15、德鲁克提出的管理理论强调？

A.生产流程优化

B.目标管理

C.人际关系协调

D.战略规划

16、唐宋八大家中属于南派的是？

A.韩愈

B.苏轼

C.欧阳修

D.王安石

17、泰勒科学管理理论的主要应用领域是？

A.人力资源管理

B.生产流程优化

C.组织结构设计

D.预算控制

18、中国古代文学史中的“六朝文学”主要特征是？

A.实用性强

B.浪漫主义盛行

C.骈文盛行

D.诗歌形式创新

19、德鲁克认为企业管理的核心职能是？

A.生产

B.战略

C.管理者

D.人事

20、中国古代文学史中的“唐宋古文运动”主要倡导者是？

A.韩愈

B.欧阳修

C.王安石

D.苏轼

21、《诗经》中的“风雅颂”在企业管理中可类比为哪种文化构建方式？

A.制度规范

B.价值观塑造

C.市场营销

D.财务审计

22、春秋时期管仲推行尊王攘夷政策，对现代企业品牌战略有何启示？

A.强化专利壁垒

B.践行文化自信

C.降低生产成本

D.扩大海外市场

23、《孙子兵法》知己知彼原则在企业管理中主要应用于？

A.财务报表分析

B.市场竞争策略

C.组织架构调整

D.薪酬体系设计

24、商鞅变法中军功授爵制度对现代组织管理的启示是？

A.弱化绩效考核

B.建立激励机制

C.扩大管理层级

D.降低员工流失率

25、孔子礼之用，和为贵思想在跨文化企业管理中的体现是？

A.严格制度约束

B.管理柔性化

C.强化层级控制

D.增加福利投入

26、宋代《营造法式》对现代建筑企业的技术标准化贡献体现在？

A.提高施工效率

B.规范材料采购

C.确保质量安全

D.降低人力成本

27、明清晋商票号汇通天下模式对现代金融企业的启示是？

A.扩大分支机构

B.跨境结算创新

C.提升利率水平

D.增加存款种类

28、《盐铁论》中富国强兵思想与当代企业社会责任的关系是？

A.社会公益投入

B.品牌价值提升

C.政府关系维护

D.股东利益优先

29、唐代均田制对现代人力资源管理的启示是？

A.动态薪酬调整

B.绩效评估体系

C.工作时间优化

D.职业发展通道

30、《梦溪笔谈》记载的科技管理经验对现代企业的启示是？

A.管理层级扁平化

B.技术创新激励

C.市场调研强化

D.生产流程自动化

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、中国古代企业管理中，体现国家宏观调控的商业制度有哪些？

A.盐铁官营

B.均输平准

C.交子纸币

D.市舶司贸易

32、儒家思想对企业管理的主要影响体现在哪些方面？

A.注重长期战略规划

B.强调员工道德与责任

C.建立科层制组织结构

D.实施严格绩效考核

33、中国古代企业治理中，体现“德才兼