2026年西安市第八十三中学浐灞第一分校教师招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

2026年西安市第八十三中学浐灞第一分校教师招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx

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2026年西安市第八十三中学浐灞第一分校教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济全球化的核心是()。

A.科学技术的进步

B.全球资源配置

C.市场经济体制的拓展和完善

D.全球社会再生产

【答案】:D

【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。其核心是全球社会再生产,它涵盖了生产、分配、交换、消费等各个环节,经济全球化促使这些环节在全球范围内进行配置和互动,各个国家的生产、流通、分配等社会再生产环节紧密相连,相互依赖,共同构成了全球社会再生产的体系。科学技术的进步是经济全球化的重要推动力量,它为经济全球化提供了技术支持和保障,使得信息传递、交通通信等更加便捷高效,促进了生产要素在全球的流动,但并非核心。全球资源配置是经济全球化带来的一个重要结果和表现,通过经济全球化可以实现资源在全球范围内的优化配置,但并不是经济全球化的核心实质。市场经济体制的拓展和完善是经济全球化的制度基础和条件,越来越多的国家采用市场经济体制,为经济全球化创造了有利的制度环境,但并非经济全球化的核心。

2、有人大代表建议,“十四五”期间政府要加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于()。

A.财政预算

B.政府购买

C.国债调节

D.政府转移支付

【答案】:D

【解析】政府在卫生保健方面的支出属于政府转移支付。政府转移支付是指政府或企业无偿地支付给个人以增加其收入和购买力的费用,它是一种收入再分配的形式。政府在卫生保健方面的支出,是政府将财政资金转移给医疗卫生领域的相关主体,以保障公共卫生和医疗卫生事业的发展,让民众受益,符合政府转移支付的特点。财政预算是政府的年度财政收支计划;政府购买是指政府通过市场交易的方式,购买商品和服务;国债调节是通过国债的发行、偿还等手段对经济进行调控。所以政府在卫生保健方面的支出不属于财政预算、政府购买、国债调节等范畴。

3、从效力层级来看,以下法律中效力最高的是()。

A.《中华人民共和国渔业法》

B.《中华人民共和国渔业船舶检验条例》

C.《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》

D.《长江渔业管理规定》

【答案】:A

【解析】在我国的法律体系中,法律的效力层级是有明确划分的。宪法具有最高的法律效力,其次是法律,行政法规的效力低于法律,部门规章和地方性法规、规章的效力又低于行政法规。题干中涉及的相关内容,《中华人民共和国渔业法》属于法律,是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的,其效力层级较高。《中华人民共和国渔业船舶检验条例》属于行政法规,是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律。《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》属于部门规章,是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的,效力低于行政法规。《长江渔业管理规定》一般属于地方性或专项性的管理规定,其效力层级通常低于部门规章。综上所述,从效力层级来看,效力最高的是《中华人民共和国渔业法》。

4、法律规定,针对正在进行的不法侵害所采取的制止该不法侵害的行为,若对不法侵害人造成损害,则属于正当防卫,不负刑事责任。根据上述定义,下列属于正当防卫的是()。

A.甲觉得乙一直想害自己,为了保护自己,甲将乙打成重伤

B.甲看到乙在对丙实施抢劫,甲上去制止,造成乙死亡

C.甲乙因琐事发生互殴,甲先动手,乙反抗时将甲打伤

D.甲对乙实施抢劫,一个月后,乙报复甲将甲打伤

【答案】:B

【解析】根据题干可知,正当防卫的定义关键在于“对正在进行的不法行为采取制止不法侵害的行为,且对不法侵害人造成损害不负刑事责任”。对于描述“觉得乙一直想害自己,为了保护自己将其打成重伤”,这并非是针对正在进行的不法侵害,只是主观臆想可能的侵害而采取行动,不符合正当防卫的定义。对于描述“看到乙在对丙实施抢劫,上去制止并造成乙死亡”,此情形是针对正在发生的抢劫这一不法侵害行为进行制止,符合正当防卫的要件。对于描述“甲乙因琐事发生互殴,一方先动手,另一方反抗时将对方打伤”,互殴行为中双方都存在不法侵害意图,并非一方单纯制止另一方的不法侵害,因此不属于正当防卫。对于描述“甲对乙实施抢劫,一个月后乙报复甲将甲打伤”,这里乙的行为是在不法侵害结束后的报复行为,不是针对正在进行的不法侵害,不构成正当防卫。综上,属于正当防卫的是看到乙在对丙实施抢劫上去制止并造成乙死亡的情形。

5、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.

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