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国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案

姓名：__________考号：__________

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一

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三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.什么是行政组织的基本要素？()

A.人员、任务、结构、技术

B.目标、人员、结构、技术

C.目标、任务、结构、技术

D.目标、人员、任务、技术

2.行政组织的核心职能是什么？()

A.领导职能

B.计划职能

C.控制职能

D.上述都是

3.行政组织的正式结构是指什么？()

A.组织成员之间的非正式关系

B.组织成员之间的正式关系

C.组织的非正式结构

D.组织的正式结构

4.行政组织的变革阻力通常来源于哪些方面？()

A.组织文化、组织结构、组织技术

B.组织成员的抵触、组织文化的抵制、组织结构的僵化

C.组织成员的抵触、组织目标的不明确、组织文化的抵制

D.组织结构、组织目标、组织技术

5.什么是行政组织的适应性？()

A.组织对环境变化的反应能力

B.组织成员对工作的适应能力

C.组织结构的适应性

D.组织目标的适应性

6.行政组织的权威来源于哪些方面？()

A.组织章程、组织成员的信任、领导者的能力

B.法律规定、组织章程、领导者的能力

C.组织成员的信任、领导者的能力、组织文化

D.组织章程、组织目标、领导者的能力

7.行政组织的协调职能包括哪些内容？()

A.协调内部关系、协调外部关系、协调上下级关系

B.协调人员、协调资源、协调工作流程

C.协调内部沟通、协调外部沟通、协调上下级沟通

D.协调决策、协调执行、协调监督

8.行政组织的决策过程包括哪些阶段？()

A.问题识别、目标设定、方案评估、方案选择、实施监控

B.问题识别、目标设定、方案制定、方案评估、方案选择

C.方案制定、方案评估、方案选择、实施监控、问题识别

D.目标设定、方案制定、方案评估、实施监控、问题识别

9.行政组织的目标管理方法的特点是什么？()

A.目标明确、责任明确、成果导向、过程管理

B.目标明确、责任明确、成果导向、结果管理

C.目标明确、责任明确、成果导向、目标管理

D.目标明确、责任明确、成果导向、过程监控

二、多选题(共5题)

10.行政组织的内部结构设计应该考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术因素

E.法律法规

11.影响行政组织效能的因素有哪些？()

A.组织结构

B.领导风格

C.人事管理

D.沟通渠道

E.资源配置

12.行政组织变革的阻力可能来自哪些方面？()

A.组织成员的抵触

B.组织文化的惯性

C.组织结构的僵化

D.领导层的不支持

E.外部环境的压力

13.行政组织内部沟通的障碍可能有哪些？()

A.沟通渠道不畅

B.沟通信息不充分

C.沟通方式不恰当

D.沟通双方理解差异

E.沟通环境的干扰

14.行政组织绩效评估的方法有哪些？()

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.成本效益分析法

D.平衡计分卡法

E.360度评估法

三、填空题(共5题)

15.行政组织学是研究行政组织的结构、功能、行为和管理的学科，其中‘结构’指的是组织的______。

16.行政组织的目标是组织存在和发展的基础，它通常由组织的______决定。

17.在行政组织内部，______是组织运作的指挥中心，负责制定和实施组织战略。

18.行政组织的变革通常需要经历______、实施和评估三个阶段。

19.行政组织的沟通渠道分为______和______两种类型，它们分别对应正式沟通和非正式沟通。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的结构设计应该完全符合组织的目标。()

A.正确B.错误

21.领导者的个人风格对组织效能没有影响。()

A.正确B.错误

22.行政组织的内部沟通只涉及组织内部成员。()

A.正确B.错误

23.行政组织的变革总是朝着更高效的方向发展。()

A.正确B.错误

24.行政组织的规模越大，其管理层次和结构就越复杂。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述行政组织结构设计的基本原则。

26.阐述行政组织内部沟通的重要性及其面临的挑战。

27.如何评估行政组织的效能？

28.讨论行政组织变革的