门店劳务合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（门店名称）：____________________

地址：__________________________________

乙方（劳务人员姓名）：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方门店提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的门店内从事以下工作：

（1）商品销售及售后服务；

（2）门店日常运营管理；

（3）其他甲方要求乙方完成的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守门店的各项规章制度，保证工作质量，服从甲方管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月__日为工资支付日。

2.乙方工资标准为人民币__元/月，甲方根据乙方的工作表现及门店业绩进行绩效考核，对工资进行调整。

3.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、休息日及年休假期间的工资。

3.甲方根据国家规定及门店实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满，双方可协商续签合同。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

3.双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

注：本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方门店从事劳务工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的门店内从事以下工作：

-（具体工作内容）

-（其他工作内容）

1.2乙方应遵守甲方门店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：

-标准工作时间：每日工作____小时，每周工作____天。

-特殊工种工作时间：根据国家规定和甲方实际情况确定。

-乙方工作时间为____时，自____时起至____时止。

2.2休息休假：

-乙方每周享有____天休息日。

-法定节假日按照国家规定执行。

-乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限和甲方规定执行。

第三条工资待遇

3.1工资标准：

-乙方月工资为人民币____元，按月支付。

-乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2支付方式：

-甲方于每月____日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

-乙方应按时参加工资支付凭证的签字确认。

3.3乙方工资发放期间如遇国家法定节假日或公休日，工资发放时间顺延至下一个工作日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲