- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
财务管理成本控制流程模板
一、适用场景与核心价值
二、标准化成本控制执行流程
(一)成本目标设定:明确控制方向
操作说明:
目标依据:结合企业年度战略目标、历史成本数据、市场环境变化(如原材料价格波动、行业竞争态势)及部门职能,由财务部牵头,组织生产、采购、销售、人力等相关部门共同研讨,确定成本控制总目标(如年度成本降低率、重点成本项目限额等)。
目标分解:将总目标按部门、成本项目(如直接材料、人工成本、制造费用、销售费用等)进行细化,形成部门级成本控制指标及具体项目目标(如生产部门原材料损耗率≤3%,销售部门差旅费预算≤年度营收的1.5%)。
目标审批:成本控制目标经各部门负责人确认后,由财务部汇总成《年度成本控制目标表》,报企业管理层(如总经理、分管副总)审批通过后正式下达。
(二)成本预算编制:细化控制路径
操作说明:
预算启动:财务部根据审批通过的年度成本控制目标,下发成本预算编制通知及模板,明确各部门需提交的预算内容、时间节点及编制要求。
部门编制:各部门依据控制目标及实际业务需求,编制本部门成本预算(如生产部门编制直接材料采购预算、车间制造费用预算;销售部门编制市场推广费用预算、客户维护费用预算),预算需详细列明成本项目、预算金额、测算依据及责任人。
审核汇总:财务部对各部门提交的预算进行合规性、合理性审核(重点核查预算目标与控制目标的匹配度、数据计算准确性、费用必要性),对不合理的预算项要求部门调整,最终汇总形成企业总成本预算。
预算审批:总成本预算经财务负责人审核后,报管理层审批,审批通过后作为年度成本执行的依据。
(三)成本执行监控:动态跟踪进度
操作说明:
数据收集:各部门按月度/季度收集实际成本数据(如采购部门提交原材料采购发票及入库单,生产部门提交工时统计表及物料领用记录,销售部门提交费用报销单),保证数据真实、完整、及时。
数据录入:财务部收集各部门实际成本数据后,及时录入财务系统(如ERP系统),建立成本执行台账,同步更新预算与实际数据的对比表。
异常预警:财务部定期(每月5日前)《成本执行监控报表》,对预算执行偏差率超过±10%的成本项目(如某部门差旅费实际支出超预算20%)标记为“异常项”,及时向责任部门发出《成本异常预警通知》,要求说明原因并制定整改措施。
(四)成本差异分析:定位问题根源
操作说明:
差异识别:财务部结合《成本执行监控报表》,对异常成本项目进行差异量化分析(如直接材料成本差异=实际用量×实际价格-预算用量×预算价格,分解为用量差异和价格差异)。
原因调研:财务部联合责任部门通过查阅原始凭证、访谈相关人员(如采购专员、车间主任)、分析业务流程等方式,深入挖掘差异产生的根本原因(如材料价格差异可能因市场价格上涨或供应商更换;用量差异可能因生产技术落后或物料浪费)。
报告编制:财务部汇总差异分析结果,编制《成本差异分析报告》,内容包括:差异项目、差异金额、差异率、主要原因分析、责任部门及初步改进建议,报管理层审阅。
(五)成本优化调整:落实改进措施
操作说明:
措施制定:责任部门根据《成本差异分析报告》中提出的原因,制定具体可行的成本优化措施(如采购部门通过比价谈判降低原材料采购价格;生产部门通过优化生产工艺减少物料损耗;销售部门通过线上推广替代部分线下活动以降低费用)。
措施审批:优化措施经部门负责人签字确认后,提交财务部审核其可行性与预期效果,再报管理层审批。
实施跟踪:责任部门按审批后的措施组织落实,财务部跟踪措施执行进度(如每月检查采购价格降幅、生产物料损耗率变化),定期向管理层反馈实施效果。
(六)流程总结归档:沉淀管理经验
操作说明:
年度总结:每年年末,财务部组织各部门对年度成本控制流程执行情况进行复盘,总结经验(如某部门成本管控亮点做法)与不足(如预算编制偏差较大的环节),形成《年度成本控制总结报告》。
流程优化:根据总结结果,对现有成本控制流程、模板表格、责任分工等进行修订完善,持续提升流程适用性。
资料归档:将年度成本控制目标、预算表、执行监控报表、差异分析报告、总结报告等资料分类整理,存档备查(保存期限不少于3年)。
三、配套工具表格模板
(一)年度成本控制目标表
部门/项目
成本项目
年度控制目标(如金额/率)
目标依据
责任人
审批人
备注
生产部
直接材料成本
降低5%
2022年材料成本占比、2023年降价目标
*主任
*总
重点关注A类材料
销售部
市场推广费用
≤年度营收的1.2%
历史费用数据、销售目标
*经理
*总
线上推广占比提升至60%
行政部
办公用品费用
降低8%
2022年人均办公费、精简采购流程
*主管
*财务总监
无纸化办公推进
(二)成本执行监控明细表(示例:某部门季度数据)
监控期间
成本项目
预算金额(元)
实际金额(元)
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年江苏省高二生物学业水平合格考调研试卷(含答案详解).pdf VIP
- 《海报设计》课件——第1章 海报招贴设计原理.ppt VIP
- 2025年山东省菏泽市牡丹区二模数学试题.doc VIP
- 固定支架推力计算.xls
- 消防队安全形势分析会.pdf VIP
- 电大1425《调剂学(本)》开放大学期末考试历届试题2025年1月(含答案).docx VIP
- 04CJ01-1 变形缝建筑构造(一).pdf VIP
- 2020 ACLS-PC-SA课前自我测试试题及答案.doc
- 煤炭公司成本管理问题研究本科毕业论文.doc VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库参考答案详解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)