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请销假管理制度

为规范员工考勤管理，明确销假程序与责任，保障公司正常运营秩序，维护员工合法权益，结合实际管理需求，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工（含全职、兼职、劳务派遣及实习人员，以下统称“员工”）。

一、销假基本定义与适用情形

销假是指员工在请假期限届满或提前终止休假后，主动向公司报告休假结束、恢复工作状态的确认程序。销假行为需在员工实际返岗或提前终止休假时发起，旨在确保公司准确记录考勤状态，避免因信息滞后导致的管理漏洞。

适用销假的情形包括但不限于：

1.员工按请假申请中注明的结束时间正常返岗（按期销假）；

2.员工因工作需要或个人原因提前终止休假并返岗