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最新国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性第十套真题题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业内部管理控制的核心是什么？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.生产管理

D.市场营销

2.企业在制定发展战略时，应该遵循的原则是什么？()

A.市场导向原则

B.实力为本原则

C.创新驱动原则

D.以上都是

3.以下哪项不属于企业外部环境分析的内容？()

A.宏观经济环境

B.行业竞争环境

C.企业内部资源

D.供应商谈判能力

4.企业在进行市场调研时，常用的方法有哪些？()

A.案例分析法

B.问卷调查法

C.深度访谈法

D.以上都是

5.企业制定营销策略时，以下哪项不是营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.促销策略

D.人力资源策略

6.企业在进行质量管理时，常用的质量管理体系是哪一种？()

A.全面质量管理（TQM）

B.6σ质量管理

C.ISO质量管理体系

D.以上都是

7.企业在进行生产管理时，以下哪项不是生产计划的要素？()

A.生产能力

B.产品需求

C.生产成本

D.生产人员

8.企业在进行供应链管理时，以下哪项不是供应链管理的目标？()

A.提高客户满意度

B.降低成本

C.提高生产效率

D.增加企业利润

9.企业在进行人力资源规划时，以下哪项不是人力资源规划的内容？()

A.人员招聘

B.培训发展

C.绩效管理

D.企业战略

10.企业在进行财务分析时，以下哪项不是财务分析的工具？()

A.盈利能力分析

B.偿债能力分析

C.营运能力分析

D.管理层分析

二、多选题(共5题)

11.小企业进行市场调研时，以下哪些是调研的目标？()

A.了解市场需求

B.分析竞争对手

C.评估市场潜力

D.确定产品定位

12.小企业管理中，以下哪些是影响企业成功的内部因素？()

A.管理团队的能力

B.资金状况

C.技术水平

D.企业文化

13.小企业进行财务管理时，以下哪些是财务管理的职能？()

A.资金筹集

B.资金运用

C.资金分配

D.财务监督

14.小企业进行人力资源规划时，以下哪些是人力资源规划的内容？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬福利管理

15.小企业进行风险管理时，以下哪些是风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险转移

三、填空题(共5题)

16.小企业进行市场细分时，通常会根据客户的不同特征，如地理、人口、心理和行为等因素来进行。

17.在财务分析中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，它反映了企业流动资产与流动负债之间的关系。

18.小企业制定发展战略时，需要考虑企业的核心能力，这通常包括企业的技术能力、管理能力和品牌影响力等。

19.小企业进行质量控制时，需要建立质量管理体系，其中ISO质量管理体系是一个国际标准，它要求企业按照特定的质量管理原则进行管理。

20.小企业在进行营销推广时，需要遵循一定的原则，如诚实守信、公平竞争和客户至上等，以确保营销活动的合法性和社会责任感。

四、判断题(共5题)

21.小企业管理中，企业规模越大，其市场风险就越小。()

A.正确B.错误

22.小企业进行财务管理时，现金流量管理是最重要的部分。()

A.正确B.错误

23.小企业进行市场调研时，不需要考虑竞争对手的情况。()

A.正确B.错误

24.小企业进行人力资源规划时，不需要考虑员工的职业发展。()

A.正确B.错误

25.小企业进行风险管理时，风险转移是唯一的风险管理方法。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述小企业进行市场细分的作用。

27.如何提高小企业的资金使用效率？

28.小企业如何进行有效的质量控制？

29.小企业如何进行有效的营销推广？

30.小企业如何进行人力资源的有效管理？

最新国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性第十套真题题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】财务管理是企业内部管理控制的核心，因为它涉及到企业的资金运作、成本控制和风险防范等方面。

2.