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第一章情绪调节技巧培训:引入与认知第二章认知调节:重塑情绪的底层逻辑第三章生理调节:情绪的即时控制阀第四章行为调节:情绪的“出口设计”第五章情绪调节的综合应用:场景化解决方案第六章情绪调节的升华:成为情绪导师
01第一章情绪调节技巧培训:引入与认知
情绪调节的重要性:一个真实案例情绪调节能力直接影响个人与组织的绩效。哈佛大学研究指出,高情绪调节能力者比低情绪调节能力者的职业满意度高出47%,且离职率低32%。情绪调节不仅是个人成长的必备技能,更是职场竞争的核心优势。在本培训中,我们将系统讲解情绪调节的理论与实操技巧,通过科学方法帮助学员建立情绪调节框架,降低生活与工作中的情绪成本
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