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自考管理学原理试题真题及答案试卷一

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

2.下列哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

3.管理的首要职能是什么？()

A.组织

B.控制

C.领导

D.计划

4.管理者在执行计划职能时，最重要的工作是？()

A.制定战略

B.设计组织结构

C.建立沟通机制

D.制定行动计划

5.组织设计的基本原则不包括以下哪项？()

A.目标一致性原则

B.分工协作原则

C.权责对等原则

D.效率最大化原则

6.领导职能不包括以下哪项？()

A.激励

B.指导

C.沟通

D.监督

7.控制职能的目的在于？()

A.确保计划目标的实现

B.提高组织效率

C.优化组织结构

D.增强员工满意度

8.管理的本质是什么？()

A.管理者对资源的有效配置

B.员工对工作的积极完成

C.组织目标的实现

D.管理活动的有序进行

9.以下哪项不是管理环境的基本要素？()

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.自然环境

D.社会环境

二、多选题(共5题)

10.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.激励

11.组织结构的类型主要有哪几种？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.直线职能制结构

D.矩阵制结构

E.集权制结构

12.领导风格可以分为哪几种类型？()

A.指导型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.指令型领导

E.民主型领导

13.影响组织变革的因素有哪些？()

A.技术变革

B.结构变革

C.文化变革

D.人员变革

E.政策法规变革

14.沟通的障碍主要包括哪些方面？()

A.语言障碍

B.文化障碍

C.结构障碍

D.心理障碍

E.信息过载

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是__，它为组织提供了明确的目标和方向。

16.组织结构设计的核心是确定__，以实现组织目标的效率。

17.领导者的基本任务是__和__，以及确保组织目标的实现。

18.控制工作通过比较__和__，以纠正偏差，确保计划的执行。

19.在组织结构中，__是指组织内部的正式分工和协作关系。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大职能是计划、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

21.组织结构设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

23.控制职能是管理活动中最为关键的职能。()

A.正确B.错误

24.组织文化对组织成员的行为有直接的约束作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.为什么说组织结构设计对组织效率至关重要？

27.领导者在激励员工方面应遵循哪些原则？

28.控制职能在管理过程中的作用是什么？

29.如何理解组织文化对组织的影响？

自考管理学原理试题真题及答案试卷一

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是决策，因为决策是管理活动中最为关键的一环，它关系到组织目标的实现和资源的有效配置。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，协调虽然也是管理的重要方面，但不属于四大职能之一。

3.【答案】D

【解析】管理的首要职能是计划，因为计划是管理活动的起点，它为组织提供了明确的目标和方向。

4.【答案】D

【解析】在执行计划职能时，管理者最重要的工作是制定行动计划，因为行动计划是实现计划目标的具体步骤和方法。

5.【答案】D

【解析】组织设计的基本原则包括目标一致性原则、分工协作原则和权责对等原则，效率最大化原则不是组织设计的基本原则。

6.【答案】D

【解析】领导职能包括激励、指导和沟通，监督虽然与领导相关，但不是领导职能的核心内容。

7.【答案】A

【解析】控制职能的目的是确保计划目标的实现，通过对实际工作与计划目标的比较，及时发现问题并采取措施进行调整。

8.【答案】A

【解析】管