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制造业人力资源管理 培养与吸引人才的策略.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    制造业人力资源管理培养与吸引人才的策略

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    制造业人力资源管理培养与吸引人才的策略

    摘要：随着制造业的快速发展，人才竞争日益激烈。本文针对制造业人力资源管理中培养与吸引人才的问题，从企业内部和外部两个方面提出了相应的策略。首先分析了制造业人力资源管理现状，提出了提升企业内部人才培养能力的措施，包括优化培训体系、加强企业文化建设和完善激励机制等。其次，针对外部人才吸引，提出了拓宽招聘渠道、优化薪酬福利体系和建立人才储备机制等策

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