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中国企业全球化过程中的薪酬管理.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    中国企业全球化过程中的薪酬管理

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    中国企业全球化过程中的薪酬管理

    摘要：随着中国企业的全球化进程不断加快，薪酬管理作为企业人力资源战略的重要组成部分，其重要性日益凸显。本文旨在探讨中国企业全球化过程中的薪酬管理问题，分析其面临的挑战和机遇，并提出相应的对策建议。通过对中国企业全球化薪酬管理现状的梳理，本文发现薪酬管理在全球化过程中存在诸多问题，如薪酬体系不完善、薪酬水平与市场脱节、薪酬激励效果不佳等。针对这些问题，本文提出建立

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